Предпосылок к уходу с официальной работы не было – мне нравилась и сфера деятельности, и коллектив, и зарплата. Просто однажды я проснулась с мыслью, что мне это всё больше не нужно и пора двигаться дальше.
И вот уже 5 лет я не просыпаюсь с мыслью, что опаздываю на работу, не завожу будильник за 2 часа до выхода, не живу от зарплаты до зарплаты, от выходных до выходных. И в отпуск разрешения сходить тоже не спрашиваю.
Не жизнь – мечта) С одной стороны, так и есть, но чтобы статья была трушной, расскажу про обе стороны медали. Если вы задумываетесь о том, стоит ли переходить на удалёнку, но сомневаетесь, рассказ вам по адресу.
Свобода! Свобода?
У меня больше нет босса, это факт. Нет обязательств перед работодателем и необходимости разделять его интересы. Я принадлежу сама себе.
Но ошибочно думать, что в этом случае не нужна организация дня и пространства. Если ежедневно спать до обеда, а после лениво попивая латте проверять соцсети, не вылезая из постели, то можно и не застать рабочее время, вечер наступает быстрее, чем кажется.
Моё время принадлежит только мне.
Я не трачу часы в пробках по дороге на работу, не трачу время, чтобы приготовить одежду на работу, собрать себя. Я уделяю семье и близким столько времени, сколько хочу.
Однако расписание дня составляю и стараюсь придерживаться ему хотя бы на 80%. В противном случае дедлайны горят, бессонные ночи отражаются желтизной на лице. Я соблюдаю режим дня, чтобы не вернуться к исходной точке – к той, где ненавидят будильник и свою работу.
Мой совет: составьте себе график, начните вырабатывать новые привычки постепенно. Пусть в расписании сначала будет только 3-5 пунктов – время начала работы, перерыв на обед, время окончания работы. По желанию добавьте спорт, чтение и т д.
С увеличением работы вы плавно подойдёте к тому, чтобы планировать день по часам и не зависать в соцсетях всё утро.
Другая энергия.
Работая на другого человека, так или иначе, приходится играть по его правилам, дОлжно уважать интересы компании. Здорово, когда ценности работодателя и работника совпадают, но я была частым свидетелем того, как люди работали не по любви, а за деньги.
Сейчас я работаю совершенно с другой энергией – энергией созидания, потому что сама решаю, с каким заказчиком сотрудничать, какой продукт выпускать и сама формирую бизнес-ценности.
Для меня это безусловный плюс. Энергия созидания для меня равна свободе.
Снизился уровень стресса.
Как уже стало понятно из названия канала, я интроверт. Моя прошлая работа была высокосоциальной и требовала непосредственного контакта с людьми разных характеров и психотипов.
Должность управленца не позволяла выплёскивать эмоции на работе, напротив, нужно было контролировать много процессов. С коллегами мне, как правило, везло, но по одиночеству я скучала (после увольнения пару лет ловила дзен))).
Cейчас 90% работы протекает в рабочих чатах и в Zoom. Поэтому редким встречам с заказчиками я даже рада. Этот фактор для меня является большим плюсом.
Резюме.
Удалённая работа подразумевает под собой свободу, но доход напрямую зависит от самоорганизации и дисциплинированности, себя нужно будет какое-то время перестраивать в новый режим, это займёт время, будьте к этому готовы.
В остальном – уходя на фриланс, нужно иметь чёткий план и щепетильно изучить предполагаемую профессию, которой вы планируете посвятить себя.
В конце рекомендация из разряда «для себя берёг» – как пересядете работать за ноутбук, купите компьютерные очки и приучите себя в течение дня делать зарядку для глаз.
*Если статья нашла отклик в сердце – оставьте лайк, так её увидят больше людей. Делитесь в комментариях, как поменяется ваша жизнь после выхода из самоизоляции – вернётесь ли вы в офис или будете работать удалённо?
Благодарю.