Представьте себе такую ситуацию: вы с легким сердцем и в предвкушении нового покидаете компанию, в которой проработали какое-то время, и с радостью выходите на другую работу. Однако через несколько месяцев выясняется, что обязанности, про которые вам с энтузиазмом рассказывал рекрутер на собеседовании, у вас другие, зарплата меньше да и коллектив не очень… И у вас появляется мысль поменять компанию еще раз. И следом приходит вторая: «Может, стоит вернуться на прошлую работу?» А стоит ли? Не нужно забывать, что подавляющее большинство работодателей с предубеждением относятся к «беглым» сотрудникам: они зачастую воспринимаются как настоящие предатели компании, ее ценностей и корпоративной культуры. Но косо смотрят на «возвращенца» не только начальники, но и коллеги: шепот за спиной вам обеспечен. Кроме этого, иногда бывает так, что принять «блудного» сотрудника соглашаются только на определенных условиях: с него снимается вся ответственная работа, зато «текучки» становится очень много, а заработная плата выплачивается в меньшем размере. Конечно к сотрудникам которые возвращаются, все относятся по разному и не все положительно. На мой личный взгляд, возвращение это не есть "всегда повторение прошлого". Потому что специалист возвращается уже с новыми навыками, с новым опытом общения. И в компании, в которую он вернулся произошли определённые изменения, все динамично, все изменяется. Вполне возможно что n-ое количество времени назад, когда они расставались они меньше подходили друг другу, задачи, ценности были другие. И если в данный момент они могут быть друг другу полезны и интересны, какая разница работали она раньше вместе или нет...
Бесспорно ситуации бывают разные. Но если специалиста не устраивает коллектив, обязанности сначала в одном месте, потом в другом месте, то от перемены места, суть не изменится. Возможно будет вернее задать себе вопрос тем ли я занимаюсь, и как я с людьми общаюсь.
Хотя конечно у всех свой опыт. В любом случае вопрос «Выходить ли на старую работу во второй раз?» всегда решается индивидуально: очень сложно предусмотреть все мелочи и детали и дать какой-то универсальный совет. Вот почему, уходя из компании, не хлопайте дверью: может, обстоятельства сложатся так, что вам предстоит вернуться.
А у вам приходилось возвращаться на старую работу и как вы считаете нормально ли это? Пишите в комментариях, ставьте лайки и подписывайтесь!