Сегодня открываю рубрику живого рассказа от HR - истории людей, которые меня вдохновили.
«Я не хочу тебя слушать!!! Все что, ты говоришь полная чушь! Я устала и просто хочу уйти. Да, в никуда. Да прямо сейчас, я просто выросла из всего этого, пойми, мне здесь тесно и нечем дышать. Я здесь все закончила.»
Этот разговор я помню, как вчера, разговор, который я не смогла развернуть в другую сторону, удержать.
И только спустя какое- то время в профессии HR, я понимала, что некоторым нужно уйти, чтоб расти дальше. Уйти в никуда, резко, без объяснений, иначе они не могут. Пока решились , пока набрались сил написать заявление.
Ей было 27 лет, когда мы с ней встретились, а я только начинала работать. Она была опытном банкиром в малом и среднем бизнесе. Она жила клиентами, их вопросы для нее было самое главное. Клиенты ее любили, она их располагала своей искренностью и экспертностью.
День за днем появлялись новые бизнес-процессы, решать вопросы становилось все сложнее и не было поддержки со стороны руководителя. Она только и слышала: «Ну что ж так надо», «Еще один отчет, ну что ж надо заполнить и отправить». А еще просьбы, дополнительные задания, исправления косяков за других. И конечно, самые сложные клиенты доставались ей, она ж умела с ними работать. Она приходила и сидела у нас со словами: «Я на 5 минут, от клиента отойду, всю душу вытребовал отдать». Я улыбалась, подбадривала, знала, что сейчас всем тяжело, все меняется, команда меняется.
И вот в один день, она ворвалась к нам в кабинет и просто кричала: «Распечатай мне заявление, я ухожу». Мои попытки остановить ее, вызывали только гнев и ярость. Я даже не стала больше пытаться, отдала бланк, она заполнила, оставила и ушла. На следующий день, увидев меня, она сразу сказала: «Даже не начинай. И не думай ничего говорить». Я тогда только начинала работать и была в таком смятении, что же делать, как же ее отпустить - вот так с такими эмоциями. Но оказывается некоторых, именно так и нужно отпускать.
В последний день, перед уходом она мне сказала: «Ты знаешь нельзя себя так не любить, нельзя все взваливать на себя, никто нам не поставит памятник, системе все равно на нас ей нужен результат».
Берегите себя, рассчитывайте свои силы и ценить себя, тогда вас будут ценить и другие. С система все о,кей и с нами все о,кей. Просто для каждого своя система, своя компания и команда. Ищите свое.
Буду благодарна за ваши лайки, так пойму нуна эта рубрика или нет.