При запуске стартапа с несколькими основателями сразу же возникает необходимость как-то распределить обязанности между ними, зафиксировать порядок несения совместных расходов, определиться с тем, кому и в каком объеме будут принадлежать доли в компании в случае успешного запуска.
Молодые команды на первом этапе зачастую не тратят время на формальности, а фокусируются на продуктовой и маркетинговой составляющих. Проблемы начинаются тогда, когда приходит первый инвестор или в команде назревает разлад. Этот риск можно в определенной степени снизить, заключив соглашение между основателями.
Этот и другие документы доступны для скачивания в пакете документов для юридической упаковки российских стартапов.
Распределение обязанностей
Мы рекомендуем прямо предусмотреть в соглашении распределение обязанностей между основателями. Например:
- Основатель 1 отвечает за стратегическое развитие проекта и привлечение инвестиций;
- Основатель 2 отвечает за операционные вопросы;
- Основатель 3 отвечает за разработку программного обеспечения и техническую инфраструктуру, необходимую для реализации проекта.
Можно дополнительно наполнить каждую сферу конкретными обязанностями в зависимости от того, как вы их понимаете, и от того, встраиваются ли обязанности логически внутрь этой сферы. Обязательно предусмотрите количество часов, которое каждый основатель обязуется выделять еженедельно для исполнения своих обязанностей, и временной период реализации проекта (например, каждую неделю на протяжении 6 месяцев выделять 10 часов).
Несение расходов и распределение прибыли
Проект постоянно будет требовать денег, поэтому важно предусмотреть, чтобы все основатели заранее понимали, сколько, с какой частотой и в течение какого периода каждый из них должен выделять средства для финансирования проекта. В отсутствие изначальной договоренности это может послужить первым камнем преткновения между основателями.
Если же проект вдруг начинает генерировать прибыль, то не должно быть ситуации, при которой один основатель хочет полностью реинвестировать прибыль в проект, а другой настаивает на распределении прибыли между основателями. Такой вопрос стоит тоже закрепить на бумаге.
Учреждение юрлица
Понятийное соглашения является по своей природе соглашением, которое регулирует предварительную деятельность, конечной целью которой является запуск полноценного бизнеса и учреждения юридического лица. Однако уже на момент подписания понятийного договора хорошо бы продумать следующие аспекты:
- юрисдикция, в которой будет регистрироваться стартап;
- форма юридического лица;
- расходы на регистрацию;
- доли основателей в юрлице;
- выделение опционного пула для сотрудников и инвесторов.
Интеллектуальная собственность
Об интеллектуальной собственности часто забывают, хотя в наше время именно интеллектуальная собственность способна больше всего добавлять к капитализации компании и создавать самые большие цепочки добавленной стоимости в продукте.
Основателям нужно определить:
- кому из них принадлежат исключительные права;
- порядок использования объектов интеллектуальной собственности;
- судьбу доходов от использования объектов интеллектуальной собственности
- порядок распоряжения исключительными правами;
- отчуждение исключительных прав от разработчиков в адрес одного из основателей или компании после ее регистрации;
- судьбу интеллектуальной собственности в случае выхода основателя из проекта или его полного прекращения.
Выход из проекта и полное прекращение
В жизни бывает всякое, и запуск стартапа не исключение. Один из основателей может перегореть или посчитать, что его взгляды на развитие проекта кардинально расходятся со взглядами других основателей. В этом случае не будет смысла его удерживать в проекте, а заранее подписанное соглашение поможет сторонам разойтись мирно и без больших потерь. В этой части есть смысл предусмотреть:
- отчуждение исключительных прав от выходящего основателя в пользу остающихся;
- размер вознаграждения выходящему основателю в качестве признания его вклада в создание интеллектуальной собственности и развитие проекта до его выхода;
- механизм увеличения долей остающихся основателей в будущей компании за счет выходящего.
Если же проект «не полетит» и придется его закрывать, то стоит предусмотреть, что делать с интеллектуальной собственностью или иной ценной информацией, так или иначе созданной или полученной в ходе реализации проекта. В предлагаемом шаблоне используется механизм привлечения независимого эксперта, который проводит оценку указанных объектов и продает их третьим лицам, распределив вырученные средства между основателями.
Обязательства конфиденциальности и неконкуренции
Вряд ли кто-то будет спорить с выводом из перефразированной известной фразы из известного фильма «что происходило между основателями в стартапе – остается между основателями». Поможет в этом принятие каждым из основателей на себя обязательств по конфиденциальности, которые должны сохранять свое действие даже в течение какого-то периода после прекращения действия соглашения.
То же самое касается и обязательств по отказу от конкуренции, ведь несправедливо тайком делать аналогичный стартап в той же области, параллельно пытаясь переманить в него сотрудников, или инвестировать в стартап конкурентов.
Юридическая сила соглашения
Напрямую такого рода соглашения российским правом не урегулированы. Учитывая косность российских судов, есть риск того, что защитить свои права на основании такого соглашения не получится, либо суды начнут применять к такому соглашению положения, предназначенные для других договоров, что станет неприятным сюрпризом для основателей. Хотя мы полагаем, что наш шаблон с высокой долей вероятности будет признан заключенным и действительным, и к нему не будут применены нормы закона для других договоров, в частности нормы гражданского законодательства о простом товариществе.
Статья подготовлена юристами Buzko Legal – юридической фирмы, которая консультирует стартапы и венчурных инвесторов по вопросам российского и американского права.