Консультация юриста. Расторжение трудового договора
Вопрос: Добрый день. Хочу проконсультироваться с вами по поводу возможного увольнения. Со мной недавно был перезаключен контракт на 5 лет. Хочу сменить место работы, но боюсь, что начальник может не отпустить. Также со сменой работы хочу поменять место жительства. Сейчас прописан в г. С., а работаю в г. Гродно, хочу сменить место проживания на город Минск. Прописка в городе Минске будет ли достаточным основанием для досрочного расторжения контракта?
Ответ юриста
Если договориться с нанимателем об увольнении соглашению сторон у Вас не получилось, в данном случае можно обратиться к статье 41 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Согласно части 1 данной статьи Трудового кодекса, срочный трудовой договор (контракт также является срочным трудовым договором) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
Примеры того, что может относиться к уважительным причинам, содержатся в пункте 19 Постановления Пленума Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 N 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников». Так, исходя из судебной практики, к таким причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, а также изменение места жительства работником. Однако следует помнить, что вам необходимо будет обосновать перед нанимателем уважительность причин, которые препятствуют вам выполнять работу, в т. ч. предоставить необходимые доказательства.
Статья опубликована на сайте
