Здравствуйте, дорогие читатели и подписчики!
На днях я прочитала результаты любопытнейшего исследования. Оказывается, если раньше нас планировали заменить роботами через 5-10 лет, то теперь уже практически прямо сейчас, и что 9 из 10 бухгалтеров потеряют работу в ближайшее время. Исследование проведено известным порталом по подбору персонала на основании анкетирования.
Работодатели в современных неблагоприятных условиях обнаружили, что часть персонала можно перевести на удаленку, сэкономив на текущих расходах, при этом работа должна выполняться в прежнем объеме и в прежние сроки; что часть работы можно передать на аутсорс и не беспокоиться о соблюдении всех разнообразных требований Роспотребнадзора и т. д.; что вообще можно перераспределить работу и провести сокращения, благо есть серьезный повод.
Все больше и больше появляется рекламы аутсорсинговых компаний, цель которых - очернить штатного бухгалтера, рассказать душещипательные истории о том, как он все завалил и сколько потребовалось сил, чтоб навести порядок, и насколько хороша их компания, где никто не болеет, не уходит в декрет и обладает высочайшим профессиональным уровнем.
И что самое главное - работодатели задумались, а то и уже начали снижать зарплату. Ведь при удаленной работе не надо приезжать в офис, можно в промежутках заниматься своими делами, и вообще работа на дому - она более расслабленная.
Что происходит у вас в компаниях? Пожалуйста, делитесь своим мнением.