1 Специализированные сайты. Тут и так понятно , составляете резюме на каждом из сайтов и ждете. На некоторых из них надо каждый день заходить и обновлять так сказать дату посещения.
Плюс желательно резюме и тут оформляют так же как я уже писал в посте . Желательно поставить резюме видимым на сайте. Потому что некоторые предприятия ищут кандидатов без регистрации на сайтах.
2 Поиск вакансий по знакомым. Честно не оправдывало ожиданий, может знакомые у меня таки. Но предлагают работу не очень высокооплачиваемую. Для поддержания штанов так сказать. Однако же в нашем государстве именно так получают высокие должности.
3 Посещение форумов, выставок, тематических встреч , ярмарок и т.д.ну тут вариант скорей для руководителей и специалистов узких направлений.
Не слышал я о форумах слесарей и сварщиков.
4 Поиск вакансий на сайтах конкретных фирм в сфере которой относиться ваша профессия. Если это работа водителей автобусов вбиваем в гугл “АТП Кемерово” допустим. Ищем на сайте иконку с названием "вакансии". Бывает что такой иконки нет или не заполнена то смотрим номер телефона в иконке "контакты" звоним, узнаем о вакансиях которые есть.
Дальше по ситуации либо договариваемся о встрече, либо присылаем на почту резюме.
5 Обход интересующих предприятий где бы хотели работать. Распечатываем резюме и портфолио как уже описывал. Составляем список желаемых организаций и сами развозим резюме.
Почему это работает, во первых сможете пообщаться с кадровиком ,возможно повезет и сразу проведут на собеседование. Иногда резюме столько много что ваше “великое резюме” просто не замечается. Если отдадите лично в руки то оно сможет и заинтересовать работодателя.