Найти тему

Модераторы Facebook получат 52 миллиона за шок-контент на работе

Работники подали иск в суд на компанию Facebook.

Facebook
Facebook

Официальные представители социальной сети Facebook заявили, что готовы выплатить требуемую суму работникам, которым пришлось работать с шокирующим контентом. Выплаты получат больше десяти тысяч специалистов, некоторые из которых до сих пор работают в компании.

Большинство людей получит выплату в размете одной тысячи долларов. Тем не менее, каждый человек, у кого будет подтверждено хоть одно психическое заболевание, может рассчитывать на дополнительную сумму в полторы тысячи долларов. В случаях, когда болезнь выявлена не одна, сумма может возрасти до отметки в шесть тысяч. В редких случаях и при специфичных обстоятельствах сумма компенсации ущерба может составить 50 000 долларов США. Стоит подметить, что по заверениям юристов, право на получение выплат имеет больше половины, подавших иск.

Денежная компенсация
Денежная компенсация

Планы компании по обеспечению безопасности сотрудников

В свою очередь компания Facebook пообещала, что в ближайшее время сделает все возможное для повышения психологический безопасности сотрудников, которым приходится работать с контентом подобного рода. Планируется обеспечить специалистов квалифицированными консультантами психологии, а также организовать курсы групповой терапии. Кроме того, в будущем будут пересмотрены основы правил модерирования. Например, станет возможно полностью отключить звуковое сопровождение видео или убрать с него все цвета. Для того, чтобы файлы, которые просматривают модераторы имели менее ярко выраженный шокирующий контент, а не так сильно отпечатывались на психике специалистов.

Напомним, что недавно компания наконец-то анонсировала новый, темный режим интерфейса в социальной сети Facebook. Кроме того, пару дней назад был замечен казус с одной из фотографий которую удалила Facebook, в честь празднования девятого мая.

Оригинал статьи на нашем сайте: https://h-it.ru/moderatory-facebook-poluchat-52-milliona-za-shok-kontent-na-rabote