Нешуточная война за право на труд развернулась в Комсомольске-на-Амуре. Ярким примером полицейского режима стал скандал на местном нефтеперерабатывающем заводе.
Руководством предприятия было инициировано добровольно-принудительное тестирование на выявление возбудителя COVID-19.
Всем сотрудникам выдали направления на тестирование. Причем бумагу человек должен заполнить собственноручно, якобы являясь инициатором. А в дополнительном согласии на обработку персональных данных подразумевается в том числе разрешение на трансграничную (!) передачу лабораторных исследований. Это куда — в Китай что ли? Также тестируемый должен добровольно принять на себя все риски, связанные с передачей своих данных на электронные адреса, прописанные в документе. То есть человек, не имея ни малейшего понятия о том, в чьих руках окажутся результаты его анализов, обо всех возможных манипуляциях этой информацией, добровольно берет на себя все риски!
Из почти двух тысяч сотрудников только одна женщина, изучив все документы, приняла решение отказаться.
Оператор товарный очистных сооружений Марина Токарева считает, что тестирование может быть небезопасным: «Как только объявили о тестах, по заводу ходили разговоры, что они могут быть уже заражены. В личных беседах начальство не скрывало, что после тестирования около 20% работников могут быть выявлены как опасные носители».
Токарева написала письменный отказ, но в делопроизводстве секретарь по необъяснимой причине принимать бумагу отказалась, обозвав Марину потенциально опасной для всех. Пришлось отправлять почтой с уведомлением. Слух об отказе дошел до дирекции. Соответственно, Токареву попросили написать объяснительную. Поняв, что Марина настроена решительно, ее начали "психологически обрабатывать". Пошли регулярные звонки от руководства с профилактическими беседами. Вызванивали, приезжали домой в нерабочее время с внутренними служебными распоряжениями, чтобы получить ее подпись. Очевидно - с целью переложить ответственность за ограничение трудовой деятельности на нее саму, т.к. в документах текст был составлен таким образом, что, расписавшись, она соглашается на отстранение от работы.
Также поступила информация, что планируется отработать на ней известную схему для неугодных: составить несколько жалоб от руководства, влекущих штрафы и увольнение «по статье».
Принялись за обработку сотрудников ее бригады. Коллеги проговорились, что, скорее всего, их заставят написать на нее служебные записки (читай - доносы), что они отказываются с ней работать из-за потенциальной опасности заражения. Взрослые мужчины, опасаясь потерять работу, готовы предать человека, с которым проработали около 30 лет?
Женщину довели до стресса и морального истощения. Согласно графику смен 17 мая ей необходимо выходить на работу. Дошел слух, что ее пропуск уже заблокирован. Но она не сдается, работу свою любит и самоотстраняться не собирается!
В ближайшее время мы опубликуем видеорепортаж с места событий.
Ставьте лайки и подписывайте на наш канал на Дзене, чтобы не пропускать наши материалы.
Ждем ваших комментариев!