Тут подъехало одно исследование, которое свидетельствует о важности правильного позиционирования СБ в структуре компании. Мы ни разу не умаляем права женщин, но давайте будем котиками и согласимся, что в структурах безопасности в основном работают мужчины.
Исследователи из университета Нью-Йорка подтвердили, что для мужчин важно кто находится рядом с ними в момент принятия важных решений.
В ходе эксперимента мужчинам предлагали сделать ставки на игру в рулетку. При этом испытуемым первой группы сообщали, что партнером по игре будет топ-менеджер или влиятельный чиновник. Испытуемым из второй группы говорили, что с ними будет играть бывший заключенный или безработный. Участники испытаний не получали никакой дополнительной информации о величине компании, управляемой топ-менеджером или о финансовом положении безработного.
В результате, мужчины из первой группы делали ставки, на 40% больше мужчин из второй. Это свидетельствует о том, что даже сама мысль о соседстве с кем-то значительным – лишний повод «надуть щеки».
С женщинами подобный номер не прошел. Они часто смущались влиятельных партнеров, либо их вообще не заботило кто еще будет играть.
Вот. Даже американцы признают, что если задвигать СБ слишком далеко от руководства, то ничего хорошего из этого не выйдет. Безопасность перестанет раздувать щеки горнила бурной деятельности и превратится в комнатный ЧОП без права голоса.
Вопрос о том, что бывает, когда СБ влезает по самый локоть очень близко к шефу, обсудим в другой раз. Там тоже все интересно.
Еще больше материалов в нашем Telegram канале!