Посредники, они везде и всегда, все на всех хотят заработать... Чем большую комиссию берет себе агент, тем меньше зарплата достается артисту... Работодатель дает агенту бюджет - а там тот уже сам думает, сколько оставить себе комиссию, а сколько заплатить артисту. Много раз сталкивался с таким, когда посредник вешает лапшу на уши, желая содрать с тебя побольше. Самое обидное, что в большинстве случаев такой агент не будет вам помогать, случись какая-то проблема; получил деньги, потому что знает работодателя напрямую, а вы не знаете, и все, с проблемами сам разбирайся. Сейчас расскажу вам, какие схемы используют такие товарищи:
1. Вам говорят, что клуб платит мало денег, поэтому агент не может дать более высокую зарплату. На самом деле именно агент в большей мере влияет на вашу ЗП. Клуб платит 13-18 тыс. юаней. То же самое происходит и с учебными заведениями для преподавателей английского, с цирками и парками развлечений. Потому непосредственный работодатель предъявляет вам требования, которые соответствуют тем деньгам, которые он платит за вас агенту, и его совсем не волнует, что ЗП, которую вы получаете, сильно отличается. Не ведитесь на эти байки.
2. Очень часто, когда вы присылаете материалы агенту и начинаете разговаривать о размере зарплаты - начинаются торги. Фраза: "на какую зарплату ты рассчитываешь?" уже многим артистам подпортила нервы. Назвать слишком высокую цену - вряд ли получишь работу, ведь найдется тот, кто согласится работать за меньший прайс, назовёшь слишком низкую - будешь чувствовать себя идиотом (приехав на контракт и узнав что остальные работают за более высокий прайс). Как быть? Отвечать вопросом на вопрос! Лучший ответ - "сколько вы можете предложить?"
Торгуемся, проявляем гибкость.
3. Агенты любят напускать на себя важный вид. Типичные разговоры о том, насколько влиятельная у них компания и т. д. Но как только какое-то несоответствие контракту (ужасные апартаменты, постоянные репетиции и нелепые собрания, которые не предусмотрены контрактом), сразу же пропадает связь с агентом, сразу же ему некогда, он очень занят и что вы хотели, все в Китае так работают и вы вообще так себе, еле вас пристроил, скажите мне спасибо. На такое поведение только один единственный выход - не прогибаться! Не выйти на работу, сказать что тебя не устраивает и ты уедешь если ничего не изменится. Если не получаешь нужной реакции - уезжаешь или идёшь в полицию. Важно, ни в коем случае не оставлять паспорт в залог агенту или клубу. Если едешь на контракт - нужно минимум 500 долларов взять с собой, чтобы была возможность уехать. В основном бытовые проблемы решаются быстро, если ты угрожаешь не выйти на работу и закинуть агента по чёрным спискам, но бывает всякое. Цените себя, иначе работодатели и агенты тем более вас не будут ценить!
4. Если вы сами не уточните все детали (время работы, выходные - оплачиваются или нет, количество выходных, количество выходов, какие апартаменты, сколько человек в апартаментах и на 1 комнату, наличие репитиций, оплачивается ли виза, медосмотр), агент этим воспользуется. На ваш вопрос : "а почему вы не сказали?", будет логичный ответ: "а почему вы не спросили?". Задавайте вопросы, а если что то несоответствует обещанному, присылайте скрины агенту, где говорится о том, как должно быть.
5. Еще один момент, когда вас двое - парень и девушка, и вы оба хотите на один контракт к одному агенту. Тут тоже агент попытается сбить цену. Например скажет, что парам меньше платят и это везде так, или что девушка понравилась, а парня готовы взять только из-за девушки, но за более низкую зарплату. И как всегда, я не виноват - решения принимает клуб, а я только передаю вам информацию. Да, некоторые клубы не хотят работать с парами, так как бывает что подбуханные клиенты лезут к девушке, а парень вступается и начинается заваруха. Но в таком случае клубы вообще не хотят брать пару, а не торгуются.
6. Вас пытаются убедить, что вы недостаточно хороши, чтобы вы согласились работать за низкий ценник. Присылаешь материалы, и начинается: ты недостаточно хорошо танцуешь, недостаточно стройный, слишком худой, толстый, плохо танцуешь... Вашу самооценку пытаются снизить, чтобы увеличить свои комиссионные. Если вы не нравитесь работодателю - вас не берут. Точка. Подобная ситуация бывает также когда долго работаешь с агентом и говоришь с ним о повышении ЗП. Сразу начинается - я и так плачу тебе много, ты не настолько хорош, чтобы говорить о повышении ЗП и скажи спасибо, что ты вообще работаешь. А когда говоришь, окей, я тогда хочу уйти, начинаются совсем другие разговоры - никто не хочет терять курицу, которая несет золотые яйца.
Улучшайте ваше мастерство вести переговоры, не ведитесь на уловки. Приемы, которые я перечислил, работодатели и агенты применяют не только в Китае.
👉 ОГЛАВЛЕНИЕ СТАТЕЙ 👈
------------------------------------------------------------------
Обязательно подписывайтесь, ставьте лайк. 👍
