Следить за вакансиями и ходить на собеседования важно, даже если у вас есть работа.
Cначала важно осознать от чего зависит ваша зарплата. Она зависит не от работодателя, не от ваших умений, не от Путина. Ну, зависит, конечно, но чуть-чуть. В большей степени ваша зарплата зависит от рынка. Все как на настоящем рынке: чем меньше бананов, тем дороже они стоят. Давайте рассмотрим на примере.
Пример: найм программиста и курьера
Допустим, на нашем рынке труда есть 3 программиста и 100 курьеров. Есть Иван Федорович – директор интернет магазина сантехники. Ему нужны 1 курьер и 1 программист. Он выставляет 2 вакансии - 30 тысяч за программиста и 30 тысяч за курьера.
Нанимаем программиста
На вакансию программиста откликнулось 0 человек. Что делать? Вакансию очень нужно закрыть, срочно нужна мобильная версия сайта. Иван Федорович повышает вознаграждение. Предлагается 40000 руб.
0 откликов. И так несколько раз повышает ЗП, пока не дошел до 70000 руб. и кое-как не закрыл вакансию. Программисту понравилась наша компания, так-то он не особо-то и работу искал. Он музыкой любит заниматься. У него своя музыкальная группа. На собеседование он пришел от скуки и в принципе не против поработать у нас.
Нанимаем курьера
На вакансию откликнулось 30 человек. Ок, теперь у Ивана Федоровича есть курьер. Через месяц этот курьер ушел, так как он продал крипту по хорошей цене и не нуждается в деньгах, как минимум, год. Иван Федорович думает: "Зачем предлагать 30000, если и так много откликов было?!" Он ставит 20000 и получаем меньше откликов, но все равно много. Закрывает вакансию. Теперь на него работает курьер – Егор.
Бизнес пошел в гору. Понадобился еще один курьер. Теперь на хедхантере висит объявление уже в 15000 руб. Уже мало откликов, но достаточно, чтобы отобрать кандидата.
Ивана Федорович также решает немного подрезать зарплату Егору. Так как есть желающие на его место. Да и справедливее так будет.
Рынок
Таким образом, мы выяснили, что на рынке труда услуги программиста стоят примерно 70000 руб, а курьера 15000 руб.
Как только программистов станет больше, а курьеров меньше, зарплата программиста начнет падать, а курьера расти.
Почему важно следить за рынком
Возможны 3 варианта – ваша зарплата:
- ниже рынка;
- по рынку;
- выше рынка.
Ваша ЗП ниже рынка
Тут вы проигрываете, вы недополучаете своих денег. "В этом раунде вы заработали 10000 рублей, а могли бы 40000". Ваша мотивация падает, вы работаете хуже. В минусе все, в том числе и ваш работодатель, который скоро потеряет ценного сотрудника. Он, вероятно, в курсе, что вы стоите больше, но зачем платить больше, если вы вроде как и так довольны?
ЗП по рынку
Тут добавить нечего, вы зарабатываете столько-сколько заслуживаете.
Ваша ЗП выше рынка
2 варианта: либо вы реально крутой кадр, либо вам переплачивают. Если переплачивают, то стоит насторожиться. Вашу зарплату, вероятно, скоро уменьшат или даже уволят. Скорее всего уволят. Потому что вы явно затаите обиду и станете работать хуже. Возьмите это в расчет, когда будете брать ипотеку.
Как следить за рынком?
Единственный способ следить за рынком – это следить за вакансиями и проходить собеседования. Так вы узнаете рынок.
Резюме
Чувство рынка – важное качество для построения карьеры. Была ли у вас практика прохождения интервью для понимания рынка, а не поиска работы?