Моя сегодня только и шушукалась с коллегами. Повод, то какой – Людочка уволилась.
Ну как же теперь женскому коллективу не перемыть всем кости?
Начну по порядку:
Люда и Лена троюродные сестры. С детства жили по соседству, играли, дружили. Примерно в одно и то же время вышили замуж, обзавелись детьми. Семьями, так же, и продолжали дружить. Обе добились неплохих результатов в карьере и все могло бы так же радужно и продолжаться, если бы Лене не предложили руководящую должность, о которой она так долго мечтала.
Как это обычно бывает, с предыдущим руководителем ушла и часть команды. Лена не стала на первых порах трогать основной костяк коллектива, а на освободившиеся места подыскивала надежных людей.
На одну из таких, приближенных к руководству, вакансий она и пригласила Люду. Должность кардинально отличалась от того, кем та работала раньше, но как отказать близкому человеку? Люда с энтузиазмом взялась осваивать новую профессию: прошла курсы переподготовки, вспомнила всех знакомых, которые могли бы быть для нее полезны, обзавелась новыми знакомствами с нужными людьми, освоила незнакомые программы, нужные для работы. Но, с кем не бывает? Время от времени в ее работе появлялись проколы.
– Не ошибается тот, кто ничего не делает, – твердо верила Люда.
Но вот отношение Лены к ней сильно изменилось. Она начала вести себя по принципу: «Бей своих, чтобы чужие боялись». За каждую провинность, она устраивала Людочке «разнос», который был слышен за дверью ее кабинета. Та обижалась, но оправдывала сестру: ну как же, ей ведь тяжело со всем сразу разобраться, надо найти подход к каждому из нового для нее коллектива, вот и срывается на близких.
Время шло, Лена освоилась на новом месте. Люда многому научилась и не допускала больше таких ошибок, как это было на первых порах. Только вот отношения между ними оставались такими, какими были в начале нового пути.
Лена устраивала перестановки, расставляла документацию так, как она считала правильным, высказывала свое недовольство по поводу «лишних» документов, которые, по ее мнению, не представляли собой ценности. На робкие попытки Людочки сказать в свое оправдание, что это ее «подсказки», благодаря которым она и перестала допускать столько ошибок, ответ был один: навести порядок на рабочем месте, все лишнее выбросить.
После такой "оптимизации" Людочке работу нужно было начинать с того, чтобы найти нужные журналы и документы. Плюс постоянные упреки в присутствии коллег... Все эти мелочи накапливались, как снежный ком
Через год Люда подала заявление на увольнение.
Дружба семьями потихоньку угасла.
Причина смены формата и другие публикации канала здесь.
Ставьте "палец вверх" и подписывайтесь на канал "Дневник смартфона", если хотите получать больше историй.
Комментарии помогут молодому автору стать лучше с Вашей помощью!