Что учесть при выборе аутсорсинга персонала?
Слово аутсорсинг часто на слуху в повседневной работе любого бизнеса. Когда появляется необходимость расширения предприятия, но при увеличении мощностей наблюдается стагнация, на помощь приходят аутсорсинговые компании.
Это организации, которым можно делегировать работу и другие полномочия, которые не являются профильными в сфере вашего предприятия или бизнеса.
Вам необходимо заключить договор подряда с внешней компанией, но как правильно подобрать персонал аутсорсинга?
Стоит выявить временной аспект работы.
Персонал для выполнения нерегулярной задачи – одноразово, может пригодиться для размещения рекламы или акций. Для данной работы невыгодно вовлекать собственных сотрудников, так как это отвлечет их от непосредственных обязанностей.
Аутсорсинг, который необходим в межсезонье. Примером могут послужить рынки, где не рентабельно нанимать работника на постоянную работу, проще и экономичнее воспользоваться услугами «временных» сотрудников.
Третьим видом является постоянный, он же долгосрочный, аутсорсинг. Чтобы не нагружать кадровый персонал, можно привлечь таких работников, как уборщиц, на работу, не требующую образования или опыта.
Воспользовавшись услугами аутсорсинговой компании вы:
✅ решите поставленные задачи, не нанимая нового сотрудника;
✅ сэкономите на расходах по трудоустройству;
✅ восполните недостающий квалифицированный персонал сотрудниками сторонней компании и др.
Для подбора аутсорсинга стоит руководствоваться следующими признаками:
❗ соотнести цену и качество на услуги. Вся работа должна строиться на взаимовыгодных отношениях.
❗ изучить компанию, где хотите воспользоваться услугами аутсорсинга. Прочитать отзывы, рекомендации, ознакомиться с репутацией компании в целом.
❗ убедиться в надежности поставщика услуг. Необходимо, чтобы ваши задачи были в приоритете и решались незамедлительно.
Профессионализм, выгода, гарантия качества и индивидуальный подход помогут сделать правильный выбор в аутсорсинге, без финансовых и производственных потерь.
Хотите расчет вашей экономии при привлечении аутсорсинговой компании? Пишите + в комментариях👇