Госдума рассматривает способы регулирования рабочего времени в домашнем режиме. По словам законотворцев, эта инициатива в ответ на жалобы Россиян, которых в условиях самоизоляции заставляют работать дольше обычного. Заместитель председателя фракции Единая Россия Андрей Исаев заявил в интервью газете «Известия», что необходимо регулировать проблему через Трудовой кодекс.
— Поэтому в Трудовом кодексе также должны появиться определенные ограничения, которые не позволят задействовать работника в его личное время. Если же человеку приходится трудиться сверхурочно, то его работа должна оплачиваться отдельно". Первый зампред фракции ЕР Андрей Исаев.
Эксперты отмечают, что вероятность поддержки инициативы в Госдуме высокая. Разницы, где именно человек выполняет свои трудовые обязанности нет. Если договор подразумевает восьмичасовой рабочий день, то ровно столько времени и должен отводить для работы сотрудник. Работодатели придерживаются позиции, что сотрудники не тратят больше времени на дорогу, а значит, могут потратить его с пользой для работы. В госдуме же считают, что и работодатель экономит на отсутствии офисных сотрудников. Например, сокращаются расходы на аренду помещения и коммунальных услуг.
"Инициатива правильная. Основное нарушение на удаленке — это когда человек работает круглые сутки. Ему постоянно звонят или пишут сообщения, на которые он должен отвечать руководителю" – приводит цитату председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова Комсомолка.
В связи с этим, обсуждаемая уже много лет в России инициатива учитывать время на дорогу до работы, как рабочее, предстает в новом свете. Если депутаты примут поправки, получится, что сотрудники будут работать дома положенные 8, равно как и те, что тратили еще 2 часа времени на поезду до офиса и обратно.