Перевод статьи с информационного сайта штата Флорида - WFLA
Пока 90% работников компании SeaWorld находятся в неоплачиваемых отпусках и остаются без зарплаты, некоторые топ-менеджеры были повышены должности, а затем получили $6.8 миллионов в качестве бонусов.
В заявке, представленной в Комиссию по ценным бумагам и биржам, SeaWorld указывает, в частности, что бонусы выданы руководящим работникам с тем, чтобы отметить их вклад и подтвердить долгосрочные цели на период пандемии коронавируса.
В начале месяца генеральный директор SeaWorld Серж Ривера уволился, проработав лишь около пяти месяцев. В вышеуказанной заявке в Комиссию по ценным бумагам и биржам отмечено, что Ривера сослался на своё несогласие с тем, что на процесс принятия решений влияет личная заинтересованность членов правления. Финансовый директор SeaWorld Марк Свонсон был назначен временно исполняющим обязанности ген. директора и, согласно отчётам, получит большую часть бонуса в размере $1.5 млн.
Всего премированы будут 6 топ-менеджеров.
Вальтер Богумил, временный главный исполнительный директор, получил $ 1.31 млн., и выплаты остальным руководителям составили от $ 1.18 млн. до $ 910 тыс.
В заявлении также говорится, что всему управленческому персоналу временно сокращается зарплата на 20% пока парки закрыты из-за коронавируса.
В мартовской заявке в Комиссию по ценным бумагам и биржам SeaWorld объявила, что в качестве меры борьбы с негативными последствиями коронавируса, она отправляет в бессрочный неоплачиваемый отпуск 90% штатного состава сотрудников.
Находящимся в отпуске сотрудникам не платили с 31 марта.
SeaWorld находится в Орландо и управляет двенадцатью тематическими парками, в том числе пятью аквапарками в Соединённых Штатах.
На просьбу прокомментировать ситуацию компания не ответила.