Подчинённый Минздраву ЦНИИ организации и информатизации здравоохранения в докладе «Влияние коронавируса COVID-19 на ситуацию в российском здравоохранении» показал, что потеряют лечебные учреждения, почему усугубится дефицит кадров, на какие стимулирующие выплаты может рассчитывать медицинский персонал и как это отразится на отношениях с ближайшими коллегами.
Авторский коллектив аналитического исследования под руководством академика Стародубова считает, что основной потерпевший от COVID-19 – это ЛПУ, ещё не оправившиеся от кредиторской задолженности, теряющие доходы от платных услуг, запрещённой плановой помощи и приостановленных профосмотров. Растут ассоциированные с эпидемией расходы, от государственной финансовой помощи ЛПУ ничего не достанется – она предназначена на стимулирующие выплаты.
«В сложных финансовых условиях высоки риски снижения заработной платы медицинских работников, ее задержек и т.д. <…> Сложные финансовые условия, в которых ныне находятся медицинские организации, создают угрозу нового витка сокращения кадров, удобным предлогом для которого является временное перепрофилирование учреждений в инфекционные, сокращение объемов плановой медицинской помощи, приостановка профосмотров и диспансеризации и т.д.»
Не всё однозначно со стимулирующими выплатами врачам, потому что законом не определена «группа риска заражения COVID-19», за работу с которой Постановлением Правительства № 415 врачам СМП и первичного звена обещаны стимулирующие 80% от среднемесячного дохода. Привязка выплаты к среднемесячному доходу дискриминационна, «при одинаковом риске заражения коронавирусом» в каком-то регионе прибавят всего по 20 тыс. рублей, в каком-то все 90 тыс.
Постановление Правительства № 484 утвердило 80 тыс. рублей врачам стационаров, но не учтены «риски инфицирования не только медицинских работников, непосредственно связанных с оказанием медицинской помощи пациентам с коронавирусом, но и других сотрудников медицинских организаций, включая немедицинский». Все неучтённые могут рассчитывать на компенсационные выплаты по ОМС, но «только по итогам специальной оценки условий труда, которую, в свою очередь, в условиях распространения коронавируса, провести невозможно».
Что из этого следует? «Это создает угрозу оттока медицинских работников из отрасли как в настоящее время, так и в ближайшую перспективу», а также создана «почва для конфликтов и недовольства значительной части работников, не получивших соответствующие выплаты» сотрудников приемных отделений, лабораторий, службы лучевой диагностики. В этом отношении повезло призванным на COVID-19 клиническим ординаторам и студентам старших курсов, их «твёрдый» заработок утвердили власти Москвы.
Что об этом думают врачи? Читайте на mirVracha.ru!
💡 А также по теме:
Нарушения коагуляции и профилактика тромбозов у пациентов с COVID-19
Инсульты у молодых пациентов с COVID-19
Пять пациентов моложе 50 лет с ишемическим инсультом и COVID-19 за две недели. Данные из Нью Йорка.