Ничего хорошего жены боссов на моей памяти никогда не вносили. Только хаос, бедлам и разрушения. Кроме одного случая, о котором и расскажу.
В общем, сначала все шло по обычному сценарию, с хаосом. Мы видели, как супруга гендиректора, забегая к нему словно ненароком, вмешивалась в рабочие процессы.
Заглядывать как бы по пути ей было легко - она работала в том же офисном здании, главным рекламщиком другой компании (сейчас бы она растерзала меня за это слово – потому что утверждала, что рекламщики всегда называют себя только рекламистами).
В общем, степень вмешательства увеличивалась в геометрической прогрессии, пока как-то жена гендиректора, картинно рыдая, не сообщила, что уволилась и теперь будет все время помогать мужу. И тогда разрушения приняли размер тотальной катастрофы.
Как бы вам объяснить, на что стала похожа работа… Нас, сотрудников, словно бы вернули в школу. Практически вплоть до "Иванова, встань. Ты почему не сделала домашнее задание?"
В общем, коллеги бросились буквально врассыпную, стали увольняться один за другим.
И что же в этом хорошего? – спросите вы. Ничего, кроме одной-единственной вещи.
Всем женщинам компании разрешалось 1 день в месяц не приходить на работу. Не отпрашиваться, не выклянчивать day off, не бросаться в пространные объяснения – просто остаться дома. Без вычетов из зарплаты.
И это было делом рук супруги босса, которая доказала нашему гендиру необходимость такого внедрения на собственном примере.
Как жаль, что с тех пор я больше нигде и никогда не сталкивалась с нервными, беспокойными и невыносимыми женами начальников.