- Экономическая активность быстро замедляется как в Соединенных Штатах Америки, так и во всем мире.
Социальная отдаленность, остановка глобальной торговли, широкое распространение болезней и закрытие границ, рестораны и школы - все это будет способствовать следующей Великой рецессии.
По предварительным оценкам, в ходе первоначального распространения КОВИД-19 может быть потеряно от 14 до 37 млн. рабочих мест. Даже самые низкие оценки в пять раз превышают потери рабочих мест, которые США пережили в первые месяцы Великой рецессии, продолжавшейся с 2007 по 2009 год.
Поскольку почти 6,6 миллиона рабочих мест были потеряны всего за одну неделю в конце марта, есть вероятность того, что безработица будет очень, очень высокой, возможно, до 25% диапазона Великой депрессии 1930-х годов.
- Как ученые в области коммуникаций, экономики труда, неравенства и справедливости, мы знаем, что рецессии, как правило, сильнее всего ударяют по неблагополучным семьям. Это будет верно и на этот раз.
Тем не менее, эта рецессия будет по-другому - в первую очередь будут ликвидированы рабочие места в сфере услуг. Для большинства работников сферы услуг, тех, кто получает заработную плату на уровне бедности - обычно определяемую как заработная плата ниже порога прожиточного минимума в 15 долларов в час, - эта рецессия ударит быстро и сильно.
Поскольку они рискуют попасть в КОВИД-19 или столкнуться из-за этого с безработицей, работники, получающие самую низкую почасовую заработную плату, скорее всего, не будут располагать финансовыми ресурсами, медицинским обслуживанием и отпуском по болезни, чтобы справиться с кризисом.
Риски для обслуживающего персонала
Почти 80% всех рабочих мест в частном секторе США приходится на сектор услуг, что составляет около 129 млн. рабочих мест. Пандемия коронавируса представляет собой уникальную угрозу, как в плане ликвидации рабочих мест, так и в плане подвергания работников риску заражения.
Эти работники являются одними из наименее оснащенных для того, чтобы справиться с этими рисками. Около 69% работников сферы услуг получают низкую заработную плату, что означает, что они зарабатывают менее 15 долларов в час, как показано в нашем исследовании.
- Около 58% не имеют оплачиваемого отпуска по болезни, 61% не имеют медицинской страховки или имеют неадекватную медицинскую страховку и очень немногие имеют оплачиваемый отпуск по уходу за больными и умирающими.
Наш анализ выявляет штаты, отрасли промышленности и демографические группы, в которых эти низкооплачиваемые работники наиболее вероятны, и дает рекомендации по оказанию более эффективной помощи тем, кто подвергается наибольшему риску.
По отраслям промышленности
Большинство американских работодателей в сфере услуг и розничной торговли платят низкую заработную плату. Как хорошо известно, в США наблюдается наибольшее неравенство между странами с высоким уровнем доходов, что означает самый большой разрыв между зарплатами лучших и наихудших работников.
Мы обнаружили, что рестораны и бары являются наихудшими работодателями, платят менее 15 долларов в час 79% всех работников. В гостиницах также работает много низкооплачиваемых работников, которые платят примерно 63% своих работников менее 15 долларов в час. Многие работники, занятые в сфере обслуживания непосредственных клиентов, скорее всего, будут уволены по мере того, как их рабочие места будут закрыты.
По нашим оценкам, 57% работников дома престарелых, 69% работников продовольственных магазинов и 74% уборщиков являются низкооплачиваемыми работниками.
Эти работники сферы обслуживания в меньшей степени рискуют потерять работу, что было признано необходимым во время кризиса, однако они рискуют заразиться вирусом. В недавнем докладе газеты "Нью-Йорк таймс" кассиры, уборщики, посыльные и работники продовольственных служб названы в числе работников, подвергающихся наибольшему риску в силу их подверженности воздействию возможных носителей вируса.
По демографическим данным
Женщины и люди с другим цветом кожи занимают непропорционально большую долю рабочих мест в сфере услуг и, по всей вероятности, будут нести основное бремя экономического спада.
- Женщины занимают 60% всех рабочих мест в сфере услуг в США. Среди этих женщин, занятых в сфере услуг, 70% зарабатывают менее 15 долларов в час. Разбитые по расовому признаку 69% белых, 71% чернокожих и 76% латиноамериканских работниц получают заработную плату ниже прожиточного минимума в 15 долларов в час.
Мужчины лишь незначительно лучше: 58% мужчин, занятых в сфере обслуживания, платят менее 15 долларов в час. Низкая заработная плата на этих работах не сильно отличается в зависимости от расы: Большинство белых, чернокожих и латиноамериканцев, занятых в сфере обслуживания - 55%, 63% и 62% соответственно - заняты на низкооплачиваемых работах.
- Высокая доля женщин, занятых на низкооплачиваемых работах с высокой степенью риска, таких как уборка домов, уход за больными и розничная торговля магазинами, еще более повышает их экономическую уязвимость и уязвимость для здоровья.
В разбивке по штатам
- Большинство работников сферы услуг в каждом штате, за исключением Гавайских островов, зарабатывают менее 15 долларов в час. В Арканзасе самый высокий процент низкооплачиваемых работников сферы услуг в США - 77,6%, а среди женщин этот показатель возрастает до 81,4%.
- Такие штаты, как Арканзас, Миссисипи, Айдахо, Нью-Мексико и Южная Каролина, где самый высокий процент низкооплачиваемых работников, скорее всего, будут самыми худшими в грядущей экономической рецессии.
Среди них, граждане Миссисипи и Южной Каролины, которые отказались от продления срока действия программы "Медикейд" при Обамакаре для своих работающих бедняков, скорее всего, проживут еще хуже.
Государства с более высокой плотностью населения в городах и стоимостью жизни также подвергаются повышенному риску. В Нью-Йорке, Калифорнии и Вашингтоне, в настоящее время наиболее пострадавших от пандемии штатах, более 57% работников сферы обслуживания зарабатывают менее 15 долларов в час, но вынуждены платить за аренду, питание и жилье больше, чем в среднем по стране.
Знаки надежды для работников сферы обслуживания
США - самая богатая страна в мире, но 40% рабочих мест в ней оплачиваются по уровню бедности. Выплата низких зарплат и низких или нулевых пособий по здравоохранению является обычным делом для многих фирм, особенно в розничной торговле, сфере услуг, на складах и в сельском хозяйстве.
Пандемия КОВИД-19 - и ее экономические последствия - дает США возможность отвергнуть нашу низкооплачиваемую структуру рынка труда и переход к экономике, схожей с экономикой других стран с высоким уровнем доходов, для которых характерны рабочие места, обеспечивающие прожиточный минимум зарплаты, и общество, гарантирующее всеобщее здравоохранение и гарантию занятости перед лицом болезней, такое как Дания.
Новое федеральное законодательство о стимулировании экономики содержит полезные краткосрочные меры реагирования на этот огромный кризис. Он расширяет доступ к пособиям по безработице и посылает деньги домашним хозяйствам, но мало что делает для сохранения рабочих мест. Уже появились многочисленные сообщения о том, что работодатели ставят прибыль выше благосостояния своих работников.
Важно также отметить некоторые обнадеживающие признаки того, что сервисные работники даже во время пандемии КОВИД-19 требуют и получают дополнительную заработную плату и льготы.
- Мы считаем, что недавние меры Дании по борьбе с кризисом, которые включают выплату 75% зарплаты работникам, наряду с предложениями, выдвинутыми Sens. Берни Сандерс и Элизабет Уоррен ближе к тому, что необходимо стране в долгосрочной перспективе: высокая минимальная заработная плата, всеобщее здравоохранение и усиленное движение рабочей силы.