Добрый день, друзья! Рада видеть вас на канале. Наблюдали ли вы такое явление, когда повышали не вас, а коллегу за соседним столиком? И образование у неё похуже, и навыков поменьше, и спектр выполняемых работ поуже. Делитесь своими историями в комментариях! Что в ней было такое неуловимое, что позволило ей легко вспорхнуть с одной ступеньки карьерной лесенки на другую, мило и непринуждённо? Если честно, раньше, кроме ненависти, я к ним ничего не испытывала. И еще считала своих руководителей идиотами. Сколько же я проработала в одной должности? Ответ лежит на поверхности. Ненависть, зависть, злость разрушают нас изнутри, тянут вниз, как кандалы. С кандалами по ровной поверхности двигаться сложно, а уж по лесенке и подавно! А хочется прям бежать. С упоением, с крыльями за спиной! Поэтому я сделала для себя несколько выводов: 1. Развивать позитивное мышление! Начальники не любят завистливых, ворчащих и ноющих. 2. Научиться преподносить результаты своего труда. Все руководители любят оцифр
Будьте легче: так удобнее бежать по карьерной лестнице
14 мая 202014 мая 2020
73
1 мин