Отсутствие уверенности может быть на самом деле жизненно важным для успеха. Правда ли?
Сколько раз мы читали, что если ты просто веришь в себя, то мир - это твоя раковина? Удивительная правда о том, сколько тебе нужно и как это получить, говорит о том, что отсутствие уверенности на самом деле может быть жизненно важным для успеха. Почему? Потому что низкая уверенность будет стимулировать вас совершенствоваться и расти более компетентными. Если вы примете тот факт, что вы не так хороши, как хотели бы, вы сможете сосредоточиться на том, что вам нужно сделать для улучшения. Низкая уверенность в себе позволяет нам признать наши недостатки, проблемы и заботы, тогда мы сможем мотивировать себя на то, чтобы вносить изменения и улучшать нашу жизнь. Вот секреты успеха, меняющие игру и разрушающие мифы:
1. Повышение компетентности, а не уверенности
Что нам действительно нужно, так это ликвидировать разрыв между нашей уверенностью и компетентностью, если мы не подкрепим доверие компетентностью, мы заблуждаемся. Обманывать себя, думая, что мы лучше, чем есть на самом деле, означает переоценивать нашу способность работать, отвергать негативную обратную связь как неточную и в конечном итоге делать гораздо хуже, чем если бы у нас было реалистичное представление о себе.
И наоборот, хотя высокая уверенность может увеличить ваши амбиции, она также снизит преданность делу, сосредоточенность и усилия, необходимые для развития вашего успеха.
2. Подготовьтесь
Нужно работать над тем, чтобы перейти от некомпетентной уверенности (охватывая реалистичные сомнения в себе по пути) к месту реалистичной уверенности, сконцентрировавшись на подготовке. Чем больше вы готовитесь, тем меньше вы будете отставать.
3. Сосредоточьтесь на других, а не на том, что вы чувствуете.
Вы чувствуете себя застенчивым в социальных ситуациях? Присоединяйся к клубу. Мы все беспокоимся о собственных тревогах. Ключ к успеху, - это перестать быть одержимыми собой и сосредоточиться на помощи другим. Когда вы беспокоитесь о своей уверенности в себе или об отсутствии такой уверенности, вы фокусируетесь на себе и не способны уделять внимание другим. Но если вы сфокусируетесь на других, вы будете сочувствовать и гораздо более социально компетентны.
4. Отрегулируйте фокус
Сосредоточьтесь на том, чего хотят другие люди, что включает в себя:
- любовь - быть оцененным и ценимым;
- успех - статус и признание;
- знание - понимание того, как устроен мир.
Помочь людям получить то, что они хотят. Не критикуйте, не жалуйтесь, запоминайте имена людей, задавайте вопросы и слушайте ответы, говорите о том, что нравится другим, а не о том, что вам нравится, показывайте, что вы цените и восхищаетесь ими, уважайте мнения людей, признавайтесь, когда вы ошибаетесь, и говорите позитивную обратную связь, как можно больше.
5. Для успеха, усердно работайте и будьте добры
Успешные руководители и сотрудники - не самые талантливые и уверенные в себе, а самые трудолюбивые, скромные и добрые работники. Компании во главе со скромными лидерами более успешны, с большей вероятностью сохранят успех и с меньшей вероятностью будут коррумпированы. Лучшие исполнители - это те, кто быстро реагируют, делают все возможное и производят именно то, что от них просят, если не больше. Для долгосрочного успеха на работе, не лгите, не будьте высокомерны или эгоистичны - исследования показывают, что наиболее важными атрибутами успешных менеджеров являются надежность, доброта и сочувствие.
6. Быть этичным
Развивай сильную трудовую этику. Всегда будьте добры, даже если это означает проявление к человеку немного большего сострадания, чем он может заслужить. Отдавайте должное тем, с кем работаете, и не стесняйтесь иногда брать вину на себя. Будь милым, а не трудным.
7. Подкорректируй свою репутацию
Ты должен заботиться о том, что о тебе думают другие, только так ты можешь иметь целостное представление о себе. Зачем? Потому что мы склонны верить в то, что наши взгляды на себя более точны, чем взгляды других, но многочисленные исследования показывают, что репутация, построенная на взглядах других, гораздо более точна. Если то, что вы думаете о себе, не разделяется другими, то, вероятно, это неправда.
Исследования также показывают, что то, что другие думают о нас, может стать самореализующимся пророчеством. Известный сейчас эксперимент, который заключался в предоставлении учителям начальной школы вымышленных показателей IQ своих учеников, показал, что ложные убеждения учителей о компетентности их учеников привели к фактическому увеличению (или уменьшению для "тусклых" учеников) успеваемости учеников.
8. Представьте лучшую версию себя другим
Ваша внутренняя уверенность не влияет на то, как другие воспринимают вас - люди только наблюдают за поведением - они не имеют никакого представления о том, что вы чувствуете. Ваша внутренняя уверенность невидима, но ваша компетентность очень заметна. Это то, как другие судить о ваших способностях и как вы строите свою репутацию. Попросите честных отзывов у друзей и коллег. Примите во внимание их оценки, затем сосредоточьтесь на том, как улучшить восприятие вас другими, и построите успешное самореализующееся пророчество.
9. Понять секреты знакомства
Хочешь найти любовь? Из всех факторов, которые определяют, нравишься ты кому-то или нет, один из самых сильных - это то, думает ли этот человек, что ты ему нравишься. Недавнее исследование показало, что если вы смотрите в глаза и склоняетесь к кому-то, четко указывая на ваш интерес, это делает другого человека более привлекательным к вам, больше, чем тот, кто не флиртует и не проявляет минимального взаимодействия. И это работает в обе стороны. Когда кто-то мало интересуется вами, но обнаруживает, что вы его не любите, он будет меньше интересоваться вами.
10. Сделай свой ход
Приложите очевидные усилия, чтобы заинтересоваться потенциальной датой, с зрительным и телесным контактом, где это необходимо. Сделайте очевидным, что они вам нравятся, проявите интерес, задавая вопросы. И не забывайте улыбаться!