Многие бизнесмены и руководители, считают, что это лишняя бюрократия. А это может забрать у них и у их сотрудников свободу "полета".
Давайте придем к реалиям. Свобода нужна мастеру, специалисту, профессионалу. Он уже знает правила игры и знает где их можно нарушать, а где нет.
А новичку нужна не свобода, а диктатура!
Умеренная, но диктатура. Потому что он еще не знает, что и как делать. Должностная инструкция – это карта, следуя которой, он знает, что сделает все верно и найдет клад (читай - совершит продажу).
Чтобы быстро сделать ДИ надо предложить их написать опытным менеджерам для самих себя.
Как некую памятку. Большинство с энтузиазмом возьмутся за работу, потому что каждый раз вспоминать, где что покупать, по каким ценам, какой компанией отгружать это тот еще головняк.
После вы оформляете согласно стандарту компании, подписываете ее и даете ознакомиться и расписаться сотрудникам.
Теперь, если кто то чего-то не знает, всегда есть куда посмотреть. А если ошибается из раза в раз, то стоит задуматься, нужен ли вам такой сотрудник?!
На этом все! Подписывайтесь, задавайте вопросы, будем изучать вместе!