Вы ищете, или вы меняете работу? Собеседование не пугало, но имеет свои навязанные правила. Взгляните на несколько советов и принципов, которые вы должны избегать, в интервью пренебрегать. У кадровых служб вы можете потерять шанс на признание .
Так же, в конце статьи есть ссылки на :
1.ТОП-10 советов, для внутреннего спокойствия, который как раз будет необходим при собеседовании.
2. Тест, узнать к какому интеллекту ты относишься.
Основное правило точно договориться о месте и времени встречи, прийти заблаговременно в одежды адекватным ситуации и конкретной компании. Важно быть готовым. Таким образом, чтобы узнать информацию о компании и иметь подается дополнительные вопросы к позиции, которую вы претендуете.
Подумайте, правильное рукопожатие
Не стоит недооценивать даже мелкие детали, такие, как рукопожатие. Томный застежке в стиле "лилипут рыба", но ни усилия раздавить силой ладонь призналась отделу кадров, не делает хорошее впечатление.
Остерегайтесь другие невербальные проявления. Выступайте естественно, не пытайтесь стилизовать и придерживайтесь самом деле. Имейте четкое представление о вашей мотивации для изменения позиции и выбор конкретной компании. Правильно вы подумайте, что является вашей сильной стороной , и наоборот, о чем вы говорить не должны.
Не делать ненужных ошибок
Первоначальный большой ошибкой является прийти поздно. При личной встрече они не кандидаты часто не ясно, почему вы выбрали совсем данной позиции или почему они хотят работать в данной компании.
В ходе личных переговоров выглядит очень плохо, если кандидат не знает информации о фирме, куда идут, он переоценивает свой опыт и знание языка.
Помните!!! Не переоценивайте свои навыки, но также никак не стоит недооценивать.
Новые методы: Анкета и веб-камера
Многие компании сегодня широко используют при выборе новых сотрудников, например, эксплуатационные испытания и личностные вопросники. "Тех соискателей отправлены в ваш почтовый ящик через линию, и можно заполнить он-лайн из дома. Другой метод,, когда-сокращенное интервью решена с помощью веб-камеры. Современных технологий не нужно бояться.
Кандидат может большую часть ситуации решать в своем комфорте, в то время, когда тишина и можно сосредоточиться. Наоборот эти удобства экономии времени вы также Можете познакомиться с интервью через skype. Но обычно пойдет о классических интервью с глазу на глаз.
Вы должны, однако, помнить, что потенциальный работодатель перед интервью на ваш профиль можно посмотреть и каких-либо нарушений, грубые выражения, или другие эмоциональные личные проявления могут заранее вывести из строя
Шанс имеют все
Многие компании сегодня уже смотрит на людей с ограниченными возможностями, мамы после родительского отпуска или людей в возрасте после пятидесяти , с точки зрения преимуществах, которые принесут работодателю. Эти люди являются гибкими, лояльными, имеют жизненный вид и в целом, пользу коллективу.
".Люди с любыми ограничениями, они не должны бояться, чтобы устроиться на работу, есть варианты, работа из дома, учебного или медицинского отпуска
Как и обещала ссылки :
1. https://zen.yandex.ru/media/id/5ea818649e714f47e1bfe295/top10-sovetov-dlia-vnutrennego-uspokoeniia-5eb1033271ea41137e3a7011
2. https://zen.yandex.ru/media/id/5ea818649e714f47e1bfe295/7-tipov-intellekta-uznai-k-kotoromu-otnosishsia-ty-5eafa86e62c0790b89d4d1f9