Нижеприведенные фразы взяты из реальной офисной жизни. Услышаны они были не один раз от разных людей разных профессий. Причем у меня была возможность проследить влияние подобных слов на дальнейшую карьеру того, кто ими слишком злоупотреблял.
Вывод у меня один ― эти слова негативно сказываются на карьерном развитии. Ведь произнося подобные слова, человек зарабатывает себе репутацию сотрудника, НЕ готового к дальнейшему продвижению.
Я решила выделить 5 самых роковых фраз и пояснить, как они интерпретируются руководством. Вы сразу поймете, почему именно эти слова так негативно влияют на успешную карьеру.
Итак, никогда этого не произносите, и шансы сделать карьеру у вас многократно возрастут!
1. «Я это не умею»
Все мы когда-то даже говорить и ходить не умели. Но научились же! Этой фразой вы показываете, что вам не хочется учиться новому или вы боитесь перемен. И то, и другое не вяжется с успешным человеком, смело идущим по карьерной лестнице.
Лучше замените на фразу: "Я этого ни разу не пробовал сделать, но с удовольствием научусь!"
2. «У меня нет на это времени»
Отмахиваясь от новых проектов и идей и ссылаясь на нехватку времени, вы сильно рискуете упустить самое важное для вашей компании. От вас ждут, что вы выслушаете задачу или идею, и оцените степень ее приоритетности. Если она очень важна, то найдете силы и время на ее выполнение.
Если же после оценки нового проекта или идеи вы понимаете, что текущие дела все-таки важнее, даже в этом случае эта фраза неприемлема. Произнося ее, вы тем самым проявляете неуважение к тому, кто к вам пришел с новой задачей. Он прочитает между строк: "Приходят тут всякие со своей ерундой, важного человека отвлекают!"
На что заменить эту фразу:
Лучше расскажите, какие у вас сейчас приоритеты, и почему вы сможете этим заняться только через 2 дня/2 недели/2 месяца или подскажите, кого можно еще привлечь на выполнение задания.
3. «Это не прописано в моей должностной инструкции»
Такие слова из ваших уст могут означать, что вы малоинициативный сотрудник и мыслите шаблонно. В общем, поверьте, ваше начальство сделает НЕ самые лестные выводы.
Даже если вы формально правы, и предложенная вами задача не входит в ваши прописанные обязанности, это не отменяет нелестных выводов на ваш счет. Вы можете так говорить, если только вы НЕ настроены на карьерный рост.
На что заменить эту фразу:
Ни на что не заменять. Только человек с репутацией надежного сотрудника никогда не ссылается на должностную, а идет туда, куда "Родина позовет". Таких людей, как правило, ценят и продвигают.
4. «Мы всегда так делали!»
Еще 15 лет назад в офисах даже интернетом толком не пользовались! А 10 лет назад еще вовсю факсы скрипели по углам. Согласитесь, что в таком быстро меняющемся мире фраза "Мы всегда так делали!" очень неуместна.
На самом деле, легко объяснить, почему мы так часто слышим эту фразу в наших офисах. Люди по природе своей чаще не готовы к переменам, и для них комфортнее, когда все статично и стабильно.
Но ни одна компания не выживет, если мы не будем пересматривать свои процессы и подходы. А это возможно только с людьми, которые готовы к переменам и готовы посмотреть на вещи по-другому. Такие и получают зелёный свет в своей карьере.
На что заменить эту фразу:
«Я так никогда не делал, но с удовольствием это сделаю!»
5. «Это не моя ошибка!»
Когда вы перекладываете вину на другого человека или обстоятельства, это означает, что вы не готовы учиться на своих ошибках и вообще развиваться. Карьера — это в первую очередь развитие, а не топтание на месте. А значит нужно уметь признавать свои ошибки, и учиться новому, исправляя их.
На что заменить эту фразу:
«Да, это моя вина. Я не учел это в своей работе. Я знаю, как это исправить и не допустить подобного в будущем».
***
Список неудачных фраз можно продолжить. Например, не стоит без выяснения деталей проекта тут же спрашивать: "А как мне будут оплачиваться сверхурочные?". Также неуместно во всеуслышание в сердцах бросать фразу "Ух, ненавижу свою работу!"
Нечаянно брошенная фраза может прочно засесть в головах окружающих и ассоциироваться с вами долгие-долгие годы.
Так что лучше избегать этих фраз и иметь репутацию надежного, добросовестного, энергичного и инициативного сотрудника. С такой репутацией карьеру строить гораздо проще!