Основа основ психологии лидерства, это конечно вопросы модальности. Из колоссального количества особенностей и смысловых категорий я вынесу основную суть: всякий раз, когда в разговоре присутствует слова "надо", которое означает обязательство, стоит спросить "Кому это надо?". И даже если вдруг дело идет о рабочем вопросе, нужно обязательно понять, нужно ли именно вам сделать ту или иную просьбу. Люди-манипуляторы не говорят, что нужно это в первую очередь им. К слову, часто манипуляции происходят в семье, так родители очень часто требуют от детей то, что разрушает их особенности и индивидуальность. Но нужно не путать действительно важные ситуации, которые и правда требуют ваших сил и вовлеченности, и ситуации, когда "надо" не имеет отношения к вашему желанию. 2. Сила обещания
На самом деле, в жизни все легко и просто - никогда и никому не обещай то, что не сможешь выполнить. А если пообещал - то будь добр выполнить.Бывает что мы делаем необдуманные обещания, часто под давлением други