Больше месяца все мебельные компании сидели дома на самоизоляции. С нетерпением ждали, когда нам разрешат работать. Не успели выйти как снова майские праздники, но странное дело, после продолжительных каникул, мебельщики не рвутся работать. Такое ощущение, что все это время они дома трудились непокладая рук. Все магазины были закрыты, чем-то серьезным занять себя на продолжительное время было достаточно трудно. Что это психология?
Мне, как руководителю небольшой мебельной компании, который всех своих сотрудников хорошо знает и понимает их поведение, трудно понять почему такое происходит. Действительно, отдыха на самоизоляции было мало, все равно все переживали и беспокоились о том, как долго это продлится и что будет потом. Вообще позитива мало, май никогда не был для мебельщиков удачным месяцем, а в этом году и подавно. Вышли работать, а магазины закрыты, оптовые базы и фурнитура не работают. Печально, но хоть и мало, а работа все-таки есть, по крайней мере, на какой-то короткий период. Люди, сидящие на сдельной оплате труда, значительно потрепали свой бюджет за прошедшее время, и сейчас, если все делать не торопясь, заработать и поправить свое финансовое положение не получится.
Как мотивировать людей быстрее отойти ото сна? Я считаю, что это массовая изоляция сильно оторвала от реальности человека. Когда он уходил в обычный отпуск, то приходил бодрым, свежим и активным, готовым свернуть горы и с большим желанием работать. Сейчас, видимо, количество отпускных дней сильнее затянуло в пучину ничегонеделания. Это банальная лень, которую трудно пересилить. С ней бесполезно бороться, потому что нет позитивных новостей, нет новых заказов, больших объемов, зато маячит возможная безработица и снижение доходов.
Самое плохое, что это настроение передается, оно как вирус, заражает всех за малым исключением. Общее настроение в коллективе быстро приходит к общему знаменателю, только сейчас оно негативное. Я не привык паниковать или поддаваться всеобщему психозу, но в данный момент не могу найти таких слов, которые бы смогли вдохновить работников. Наверное, потому что, вся экономическая обстановка сейчас вокруг кишит депрессивными состояниями. По натуре, привык мыслить позитивно, уверен, что этот кризис пройдет и его сменит рост. Да, может быть, мы понесем потери, как среди сотрудников, так и среди партнеров, но жизнь не стоит на месте, происходит обновление и совершенствование. Только как это объяснить обычному работяге, который упал духом, он насмотрелся новостей по зомбоящику, ему снова нужно оторваться от этого виртуального теле- мира и вернуться в реальный.
Конечно же, это первые дни после столь продолжительного периода непонятной депрессии, и я верю, что постепенно войдем в нужный ритм, снова станем людьми, оторвемся от политики, и займемся реальной деятельностью, там, где создаются реальные товары и услуги, которые нужны нашим соотечественникам. Возможно, сегодня мы стоим у истоков чего-то нового, неизвестного, так давайте же приблизим это светлое будущее, в котором мы с вами хотим жить и развиваться, и не думать о плохом!
Пишите в комментариях какое у вас настроение после самоизоляции, как вы пришли первый день на работу и что вы делали, чтобы выйти из депрессивного состояния. Подписывайтесь на канал, ставьте лайки, всего хорошего.
Вам будет также интересно: