Лидер команды - это не руководитель
Стоит уяснить это правило. Когда мы говорим о лидерстве, зачастую речь не идёт о прямом руководстве. Командный лидер - это человек, который ведёт за собой команду. Человек на которого можно положиться, и человек который всегда подскажет выход.
А зачем мне это?
Резонный вопрос, зачем быть лидером команды? Ведь за это не доплачивают. Давайте разбираться. Ну во-первых быть лидером команды, значит быть всегда на шаг впереди, а значит повышение для вас будет всегда рядом. Во-вторых лидера всегда поддерживает команда, вам будет легче достигать поставленных задач имея статус лидера команды. Ну и последнее, вы сами увидите как работа лидера отличается от работы рядового сотрудника и получите бесценный опыт.
Как быть лидером команды?
Лидером в команде быть в целом не сложно. Нужно лишь на завоевать доверие команды. Во-первых безупречными результатами работы. Вы должны работать лучше. Но при этом вы не должны 'кичиться' своими достижениями. Вы должны делиться своим опытом, быть наставником для других. Помогайте коллегам быть лучшими. Во-вторых никогда не обсуждайте коллег и руководство за спиной других. Вы должны быть безупречным в глазах коллег. В третьих будьте позитивный, несите позитив в массы, отлично если у вас все хорошо с чувством юмора, если нет поработайте над этим. Ну и не забывайте про корпоративные мероприятия и тимбилдинги. Отличный повод проявить лидерство в не профессиональной сфере.
Быть лидером команды - это круто.
Подписывайтесь на канал, коммертируйте и ставьте 'палец вверх'.
Удачи.