Как врать работодателю при устройстве на работу?
В процессе поиска работы люди часто приукрашивают собственные резюме для того, чтобы их пригласили на собеседование и, в конечном итоге, предложили должность.
Мы с детских лет знаем во лжи нет ничего хорошего, однако мир оказывается настолько конкурентным, что без мелких хитростей непросто обойтись.
Для того, чтобы иметь возможность получить заветную позицию, нужно сделать так, чтобы на собеседовании искаженная информация не обнажилась перед интервьюером.
Если Вы приняли решение врать, это нужно делать квалифицированно.
Ниже мы предлагаем несколько советов, которые помогут Вам удовлетворить интерес работодателя и при этом не нанести вред своей деловой репутации.
Ну, например, почти каждый из нас в свое время посещал курсы повышения квалификации или другие аудиторные занятия, тренинги и т.п.
Каким образом выжать из этого факта максимум полезной для трудоустройства информации?
Помните, не следует лгать напрямую – идите обходной дорогой. То есть Вы можете указать, что посещали тренинги и, таким образом, сообщить чистую правду.
Если Вы отметите свое участие в разработке новых продуктов, то откровенно солжете.
Компромиссным вариантом в данном случае будет обходной манёвр: «Имею опыт внедрения на рынок новой продукции».
Становится очевидно, что правда, наверняка, не заставит собеседника восхищаться Вашей квалификацией.
Применив метод откровенной лжи, Вы поставите себя под угрозу быть раскрытым, и в таком случае собеседование вряд ли завершится успехом.
Ну, а если Вы используете метод минимального обмана, то интервьюер не заметит подвоха, и Ваши шансы получить заветную должность существенно возрастут.
При создании резюме следует помнить, что хорошую анкету можно написать и без искажения информации.
Для того, чтобы выставить себя в более выгодном свете перед лицом потенциального работодателя, можно опустить данные, которые могут оказать на ваш авторитет соискателя сомнительное влияние.
Например, если в вакансии есть требование по возрасту, то лучше не указывайте, сколько Вам лет, а постарайтесь сделать акцент на квалификационных характеристиках.
Кроме этого, старайтесь обходить стороной моменты в трудовой биографии, не имеющие отношения к делу, которым Вы намерены заниматься после трудоустройства в новую компанию.
В любом случае к вранью всегда нужно подходить с умом, и это касается не только трудоустройства, но и любых других сфер жизни.
Если желаемая должность предполагает наличие каких-то особых навыков, которыми Вы вряд ли сможете овладеть в ближайшие дни, не приписывайте к своим профессиональным компетенциям то, чего делать не умеете.
В конце концов, работодатель может проверить правдивость этой информации достаточно легко.
И даже если собеседование Вам удастся пройти, то во время стажировки ложь обязательно обнаружится.
Поэтому обманывайте окружающих только тогда, когда другими методами решить проблему не представляется возможным. Но при этом всегда думайте о последствиях.
Понравилась статья? Ставьте пальчик вверх. Подписывайтесь на мой канал. Вот еще одна интересная история тут.
А Вам на какой обман приходилось идти? Напишите в комментариях. Интересно.