В мире существует тысячи профессий, как выбрать подходящую? Если вы понятия не имеете, чем хотите заниматься, задача может показаться невыполнимой. К счастью это не так. Следуя приведенному ниже плану, вы увеличите шансы на принятие правильного решения.
1. Проведите самооценку
Прежде чем выбрать профессию, разберитесь в себе. Ваши интересы, достоинства, soft и hard skills в сочетании с собственным типом личности, делают некоторые занятия подходящими как раз для вас.
Пройдите тесты на профориентацию. Используйте любые доступные инструменты самооценки. Соберите полную информацию о личных достоинствах, недостатках и чертах характера.
Собранная информация пригодится на этапе сопоставления профессии с вашим типом характера. В этом процессе могут помочь сориентироваться кадровый консультант либо специалист по развитию персонала.
2. Составьте список профессий
После прохождения тестов, у вас, наверняка, собралось несколько списков занятий, подходящих именно вам. Объедините их в один.
Для подробного рассмотрения, возьмете те профессии, которые встретились одновременно в нескольких списках. Результаты тестирования, показали, что они подходят для вас, основываясь на нескольких ваших чертах. Они определенно стоят того, что бы их изучить. Выпишите эти профессии в отдельный столбец.
Найдите в своих списках любые понравившиеся профессии. Это могут быть специальности, о которых мало что знаете, но хотите узнать побольше. Включите в список специальности, о которых совсем ничего не слышали. Возможно, в процессе дальнейшего изучения, найдете что-нибудь неожиданное и интересное для себя.
3. Изучите профессии в вашем списке
После предыдущего шага, удалось сократить список до 10-20 специальностей. Теперь изучим их более подробно.
В открытых источниках найдите описание вакансий. Определите выдвигаемые требования к образованию, подготовке и личностным качествам. Узнайте о возможностях продвижения по службе. Изучите рынок труда, разузнайте о заработках и перспективах трудоустройства.
4. Создайте шорт-лист
Теперь у вас есть более полная информация по профессиям из списка. Основываясь на том, что выяснили изучая специальности, исключите неинтересные вам профессии. В итоге в шорт-листе должно оказаться от двух до пяти специальностей.
Из списка удалите позиции с обязанностями, которые вас не устраивают. Исключите профессии, по вашему мнению, с недостатками в работе. Избавьтесь от специальностей, для которых вы не можете или не хотите получать дополнительное образование, или не хватает определенных гибких навыков, необходимых для достижения успеха в этом направлении.
5. Проведите информационное интервью
Если в вашем списке осталось всего несколько профессий, начните проводить более углубленные исследования. Найдите группы, блоги, чаты, сообщества с людьми, работающих в интересующих вас профессиях. Они могут предоставить более подробную информацию из первых рук о профессиях, включенных в шорт-лист. Таким образом сможете найти профессионалов, с которыми можно провести эти информационные интервью.
6. Сделайте выбор
После проведения всех исследований, сделайте выбор. Основываясь на собранной информации, выберете профессию, способную принести наибольшее удовлетворение. Помните о том, что в любой момент жизни можно изменить свой выбор. Многие люди несколько раз за жизнь меняют профессию.
7. Определите цели
Приняв решение, определите долгосрочные и краткосрочные цели. Это поможет составить план дальнейших действий на пути приобретения выбранной профессии. Для достижения долгосрочных целей требуется от 3 до 5 лет, в то время как достижение краткосрочной цели займет от 6 месяцев до 3 лет.
Пусть вашим гидом будет проведенный вами анализ необходимого образования и профессиональной подготовки. Если у вас нет всех подробностей, проведите еще несколько исследований. Получив необходимую информацию, определите цели. Пример долгосрочной цели - завершение обучения и получения должности по выбранной профессии; краткосрочной - подача заявления на учебные программы, различные курсы или стажировка в интересующей сфере.
8. Напишите план действий по развитию карьеры
Составьте план действий по развитию карьеры. Изложите в нем все шаги, необходимые для достижения поставленных целей. Думайте об этом как о "дорожной карте", которая приведет вас из точки A в точку B, затем в точку C и D. Запишите краткосрочные и долгосрочные цели и шаги, которые нужно будет предпринять, чтобы достичь каждой из них. Опишите предполагаемые препятствия на пути достижения целей и способы их преодоления.
Процесс выбора может показаться сложным и трудоемким - так оно и есть. Но гораздо легче выстроить карьеру, когда знаешь, чего хочешь. Совершив эти шаги на раннем этапе вы избавитесь от многих трудностей и неопределенности в долгосрочной перспективе.