В одной тюменской компании работал паренек, устроился он менеджером по продажам и проработал он там более полугода. Он был очень активным парнем, много делал, суетился, звонил, встречался с клиентами, продавал хорошо. Месяц продавал, два и так прошло полгода и вдруг у него умирает дедушка, горячо любимый дедушка, в соседнем городе.
Пришел наш герой к руководителю компании и сказал:
- Надо ехать, помогать родственникам.
Ну что, руководитель зверь какой-то, конечно, отпустил на похороны, еще и денег дал. Вроде как взаймы, но об этом сразу не договорились, горе у человека, потом разберемся.
Съездил наш парень на похороны, похоронил любимого дедушку, вернулся на работу. Опять начал делать, суетиться, продавать.
Через месяц у нашего героя опять беда и ему сообщают очень плохую новость, у него умирает младшая сестра.. Ноги подкашиваются у нашего героя и падает он в обморок на глазах у сотрудников. Засуетились сотрудники, помощь стали оказывать, деньги собирать. А наш герой горем убитый пошел просить материальной помощи у руководителя. Мол, родители в печали, денег нет, он должен как-то помочь семье и все в таком духе. Ну что, руководитель, зверь что ли какой-то. Конечно же, вытащил из кармана денег и отправил его разбираться со всем.
Я думаю дальше писать нет смысла и вы уже поняли мой сарказм. Выяснил руководитель, совсем случайно, что не хоронил он дедушку и сестра его в добром здравии живет и хорошеет.
И помрачнел наш руководитель, мягко сказать. Пришли родители и упали в ноги к руководителю простить парня. Говорят, балбес он каких свет не видывал и сами накажут наказанием страшным они его.
А наказание было следующим, отдали они деньги взятые взаймы у руководителя за олуха своего, а руководитель отпустил с миром. И пошел наш герой по миру и устроился... к конкурентам! А те, даже справки не наводили о кандидате.
Дальше можете сами представить что будет. Если наш парень смышленый, то будет новая сказка, а если нет, то будет он хоронить родственников своих каждые полгода, благо у него их много...дальних теперь только.
Большинство компаний смотрит опыт работы в резюме у кандидатов. Все мы хотим, чтобы пришел к нам в компанию честный и опытный сотрудник, но вот справки об этом опыте наводить тоже нужно, особенно у конкурентов.