Партисипативная гипотеза Другая альтернатива - партисипативная гипотеза о формировании чувств, которая предполагает, что процессы координации в команде должны быть исследованы путем реконструкции того, как отдельные "познания" артикулируют во время выполнения задания. Утверждая, что исполнитель обладает уникальной "интерьерностью", эта гипотеза уделяет особое внимание неявным способам, которыми каждый исполнитель ощущает свою текущую деятельность. Процессы формирования чувства участия относятся к тому, как значения, которые каждый исполнитель внутренне строит от своей деятельности, подтверждаются значениями, одновременно созданными со-исполнителями, и как это участие в формировании чувства переживается. С этой точки зрения предполагается, что предполагаемое "участие в формировании чувств" возникает в результате совместных усилий. Исполнители, работающие вместе, получают опыт взаимного участия в режиме реального времени. Любые расхождения в том, как каждый участник испытывает ситуацию,