Новый год, 8 марта, 23 февраля – это общепринятые праздники, которые принято праздновать широко и не только в семейном кругу. Практически каждая фирма, считает обязательным отмечать данные праздники всем коллективом, устраивая веселые корпоративы. Однако далеко не все работники любят посещать корпоративы. Важно ли посещать корпоративные праздники?
Что такое корпоратив?
Для начала, давайте разберемся, что же такое корпоратив и зачем он устраивается? Корпоратив – это праздник или вечеринка, на которую приглашаются все работники коллектива. Для работодателя, организация корпоративного гулянья – это дополнительные расходы, неужели они окупаются? Специалисты по межличностным отношениям и анализ финансовых результатов, доказывают, что компании, в которых корпоративные праздники устраиваются регулярно, работают более слажено и успешно.
Для чего же устраиваются корпоративные мероприятия? Основная задача, данного отдыха, - это дать работникам отдохнуть, отвлечься от работы и лучше познакомиться с теми людьми, с которыми они работают. Не формальное общение на праздниках, помогает начальникам и подчиненным увидеть все скрытые черты характера своих сослуживцев. Не редко, именно поведение во время корпоратива, становиться основанием для повышения по карьерной лестнице или причиной потери данного шанса. Это связано с тем, что для хорошего начальника важны не только ваши профессиональные навыки, но и ваши человеческие характеристики. Здесь действует правило о том, что плохой человек не может быть хорошим работником. Правда, понятие о том, что хорошо, а что плохо – у каждого свое…
Корпоративные мероприятия и праздники - важно ли их посещать?
И так, вы еще сомневаетесь важно ли посещать корпоративные праздники? Тогда, мы объясним вам, что означает ваш отказ, от данного приглашения, для начальника. Практически все начальники расценивают отсутствие работника на корпоративном мероприятии, как пренебрежение своим рабочим местом или, как призрение к коллективу. В итоге, если вы не будете посещать корпоративы, вы можете не надеяться на получение ответственных поручений. Другими словами, работодатель не будет вам доверять. Конечно, вас не уволят, но и на хорошие отзывы о своей работе, можете не надеяться.
Теперь рассмотрим плюсы, которые работник, может извлечь из посещения, данных праздников. Прежде всего, вы можете оставить о себе хорошее впечатление. Во-вторых, прекрасно отдохнуть и отвлечься от ежедневных проблем по работе и от семейных неприятностей. В-третьих, вы сможете завести новые полезные или, просто, приятные знакомства. В-четвертых, корпоратив – это прекрасная возможность общения с интересными людьми.
Надеемся, теперь, вы не будете избегать корпоративов, а наоборот, будете их посещать и извлекать выгоду!
Ставьте лайки, подписывайтесь на канал.
Напиши, пожалуйста, в комментариях понравилась Вам статья и если нет то что не понравилось?
Удачи вам и здоровья берегите себя.