Краткая предыстория: работу я из-за ситуации с коронавирусом потеряла, мой проект просто закрыли, а нам, сотрудникам, пообещали выплатить долги по зарплате как-нибудь потом.
Я подала заявление на получение пособия, как безработная, но ответа пока нет. Как подать его онлайн описываю в этой статье.
И вот звонит мне некий Иван (имя я изменила), приглашает на собеседование в офис. Мол, вируса побаиваемся, но убытки ужасные и без денег сидеть страшнее. Я примерно в той же ситуации, так что пошла пешком, чтобы заразу в транспорте не собирать. 1 мая, в городе пусто, красота.
Фирма торгует дорогим и популярным товаром. Кабинет-склад, сидит Иван, владелец, лет сорока, расспрашивает о квалификации, потом предлагает задачки и тесты на логику, т. к. ему нужны "люди умные, с хорошей логикой и нестандартным мышлением". (К слову, я неплохо справилась и даже получила удовольствие, задачки были интересные.)
Но тут Иван озвучивает условия - во-первых ЗП называет меньшую, чем по телефону, во-вторых - фиксированная сумма маленькая для моей сферы в принципе. Остальное - премии, если будете хорошо работать. Денег очень мало, в другое время я и на первоначальный вариант не согласилась бы. Круг обязанностей, к слову, внушительный, и требует определенной квалификации, судя по запросам Ивана - так очень нехилой.
И тут самое главное - ОФОРМЛЕНИЯ НЕТ. Я офигела. Я давно уже не верю в абсолютно честных и прозрачных работодателей, хотя они есть, но я их не видела, и серая зарплата это, увы, но норма. Но чтобы так.... Конечно, я не сказала ни "да" ни "нет", и в сложившейся ситуации скорее всего соглашусь, если Иван позвонит и скажет выходите на работу прям завтра . Но это будет очень временный вариант - пока не устаканится ситуация с ценами на нефть, пандемией и прочим.
И тут я подумала, что это ситуация "скупой платит дважды". Да, контора сэкономит на налоге, но кто согласится работать в ней? Опытный, хороший специалист, которого они хотят - пойдет он на низку ЗП, без минимальных гарантий. Не считая экстренной ситуации? а вот тот у кого проблемы с резюме, с документами, с квалификацией, легко, но и такой сотрудник уйдет , как только замаячит что-то новое.
А может стоит жаловаться на таких нахалов-экономистов, пользующихся сложной ситуацией?