Каждый выпускник сталкивается с выбором профессии на которую он пойдёт учиться.
Есть большое количество направлений, но в наши дни некоторые профессии уходят на задний план и не востребованы.
Куда же поступать?
На сегодняшний день развитие техники идёт очень быстро, поэтому востребована такая профессия, как программист. Как и у каждой профессии в этом направлении есть недостатки.
- Очень сложная работа
- Довольно долгое обучение с нуля
- Нужно уметь адаптироваться под разные языки, команды, проекты.
Но если есть желание работы в этой сфере, то не будут чувствоваться минусы, а вот плюсы порадуют вас.
- Высокооплачиваемая работа
- Возможность переехать в любую развитую страну с семьей и жить там
- Можно получать оплату в крепкой валюте, если заказчик - иностранная организация.
Профессиия менеджера, так же востребована в наше время. В данной профессии существуют положительные и отрицательные стороны. Поэтому перед тем, как выбирать сферу менеджмента, следует все тщательно обдумать и взвесить все «за» и «против».
ПЛЮСЫ.
- Знания менеджмента позволят работать в различных сферах деятельности.
- Устроиться на должность менеджера могут люди без опыта работы, главное быть активным, целеустремленным и иметь желание стать профессионалом.
- Высокая заработная плата и возможность получить прибыль с производственных продаж не зависимо от основного дохода.
- Данная профессия предоставляет возможность совмещать работу с учебой, поэтому даже студент сможет себя попробовать в сфере по продажам.
- Спрос на трудовом рынке.
- Работая с высокопоставленными людьми, позволит получить полезные связи.
- Солидность и высокий социальный статус.
- Нет рутинной работы, всегда необходимо быть в движении, дабы получить хорошую прибыль.
- Для управленца по туризму открывается возможность побывать во многих странах.
- Постоянное развитие, получение новых знаний и технологий, способных найти подход к сотрудникам и клиентам.
- В дальнейшем есть возможность занять руководящую должность.
- Получение опыта позволит создать собственную ФИРМУ.
МИНУСЫ.
-Высокая конкуренция, за каждого клиента придется бороться.
-На начальном уровне работы будет не высокая зарплата.
-На должности менеджера часто возникают стрессовые ситуации.
-Если в обязанности менеджера входит подбор персонала, то он также должен уметь оповещать сотрудников об увольнении или неправильно выполненной работе – с таким заданием справляются немногие.
-Сумасшедший темп работы и ненормированный график.
-Как бы не сложились переговоры, специалист не должен показывать свой гнев, что не каждому под силу.
-Бывают не благоприятные периоды, влияющие на зарплату менеджера.
-Огромная ответственность за принятие каких-либо решений, которые могут привести фирму к расширению или краху.
Делайте свой осознанный выбор при поступлении. Удачи!