В одной из моих прошлых статей я уже говорил о мерах, которые помогут России без революций и потрясений изменить главный принцип существующей системы: сделать так, чтобы чиновникам было выгодно развивать уровень жизни россиян.
Среди главных мер я обсуждал введение корреляции размера зарплат чиновников с уровнем жизни людей, в в его регионе. Это же элементарно. По логике вещей это должно было быть введено с самого начала. И то, что это не было сделано свидетельствует о том, что у власти другие мотивы, нежели установление справедливости, а народ - как маленький ребёнок, за которого всё решают родители (власти) и который не хочет вникать ни в какие проблемы.
Ведь даже ваш Владимир Владимирович Путин ещё года с 2007 заявлял, что в России нужно гражданское общество. И да. Без него ничего сделать не получится, сколько бы Путин не старался.
Так вот...
От чего должен зависеть размер зарплаты чиновника?
Самое простое - это от средней заработной платы по региону. Но только ли это определяет добросовестность его работы? Да, я согласен, что это - самое главное. Но есть и ещё важные моменты...
- Дорожное покрытие
Вечная российская проблема. Большие ремонтные работы(как и любые другие шевеления своей задницы)чиновники не редко откладывают на предвыборный период. Чтобы люди увидели, что в их регионе "что-то всё-таки делается" и проголосовали за тех же чиновников. Однако можно ввести индекс качества дорог. На едином сайте люди будут оставлять свои "лайки/дизлайки" и отзывы. И потом (как в кинопоиске) будет высчитываться индекс каждой дороги.
Например, максимальное значение индекса - 10 баллов. для того, чтобы зарплата к концу месяца у чиновника не урезалась - требуется, чтобы индекс ни одной дороги в регионе не был ниже 6, а общий индекс по региону был бы не ниже 8. - Уровень здравоохранения
Пускай запись ко врачу не больше, чем за 5 дней до назначенной даты - сохраняет ЗП чиновнику неизменной. Больше чем пять дней - ЗП урезается, меньше - капают премиальные. Это, конечно, очень грубо и топорно, но я говорю об основной концепции.
Само собой, надо долго думать над цифрами. Без драконовских методов. Ведь цель этого всего - увеличить мотивацию чиновников хорошо работать. Как я уже писал в своей другой статье, сейчас, фактически, у чиновников есть только одна мотивация: убедить народ проголосовать за них.
Таким образом, в промежутке от одних выборов до других выборов никакой мотивации работать у них нет вообще!
Но это можно изменить! И заставить работать шкурный интерес чиновников на нас!
Ведь надо понимать, что эти самые "жулики и воры" - это ... мы с вами... Из одного теста мы все сделаны. Если каждого из вас посадить за кресло губернатора и предложить на выбор:
- Посадить по всему городу шикарные деревья, которые будут радовать глаз горожан круглый год. Но они будут дорогущие...
или... - Посадить "какие-нибудь деревья... ну дерево есть дерево. Какая разница какое оно. Кислород выделяет, тень даёт. Хорошо же?", но потратить денег как за посадку дорогих деревьев, а разницу себе в карман...
Так вот, огромный процент из нас с вами выберут именно второе. Заткнув совесть отговорками типа: "Ну я же посадил деревья по всему городу! Я - молодец. Ну и себя не обидел. Все в плюсе".
Так, что все мы с вами - потенциальные "жулики и воры"... Выход один. Создать систему, в которой власть имущему будет выгодно работать на пользу народа. Основной костяк этой системы мы уже имеем. Её бездушный скелет. В существующей системе чиновники сами решают "работать им или не работать". И человеческая природа, само собой, выбирает второе...
А какие у вас предложения? От чего ещё должна зависеть заработная плата чиновника?