Многие владельцы предприятий и компаний прекрасно знают, что содержание огромного количества персонала влечет за собой целый ряд сопутствующих расходов. Аутстаффинг дает возможность сосредоточиться на основных направлениях деятельности фирмы, нанимать исключительно профильный персонал и беречь собственные активы. Естественно, это сказывается на эффективности бизнеса в целом.
Ваши сотрудники фактически будут числиться у нас на балансе - в аутстаффинговой компании. И при этом выполнять они будут задачи, которые перед ними поставите вы. Вы автоматически сможете избавиться от необходимости осуществлять страховые выплаты, оплачивать налоги, больничные сотрудников, их обучение. Еще одна задача аутстаффинговой компании - предоставление квалифицированного персонала, который соответствует непосредственно вашим требованиям. А значит, заботиться о квалификации ваших сотрудников будем мы.
Услуги юридического и бухгалтерского сопровождения ваших работников также возьмет на себя ваша компания. Вы как минимум сможете сэкономить на отдельном специалисте по кадрам. Любые спорные трудовые вопросы, возникшие непосредственно с нанятыми путем аутстаффинга сотрудниками, будет решать наша компания. Формально у вас не будет идти статистика по сокращениям и увольнениям - вы всегда сможете поддерживать на высоте имидж собственного бизнеса.
Если достаточно глубоко проанализировать выгоды сотрудничества с компанией, специализирующейся на аутстаффинге, можно легко рассчитать, какое количество средств и ресурсов поможет вам сэкономить такое сотрудничество.
Это даже если не принимать во внимание основные параметры экономии, связанные с уменьшением фонда заработной платы, уменьшением количества обязательных социальных выплат, снижение целого ряда рисков возникновения проблем с проверяющими органами.
Хотите расчет вашей экономии при использовании аутстаффинга? Пишите + в комментариях.