Некоторые люди считают, что все им должны. Другие - что они никому ничего не должны. А есть те, которые считают себя выше и лучше других, не имея на то оснований. А некоторым все равно, что вокруг них происходит.
Сейчас столько людей осталось без работы, столько вынужденно сидит дома без зарплаты, столько мечтают о субсидиях и пособиях. Но есть те, кто, имея хорошую зарплату и хорошую работу, разбрасываются такими вещами, будто они семи пядей во лбу и за ними стоит очередь из работодателей. Что это: глупость, наплевательское отношение ко всему или бездумная самоуверенность?
Есть у нас на работе одна женщина, несколько лет уже на пенсии. Муж намного старше, тоже на пенсии, не работает лет 10 точно, а то и больше. Май - это дачный сезон, хоть небеса упадут на землю, сезон надо открывать. Ничто не способно остановить этот процесс. Ни эпидемиологическая ситуация, ни то, что сейчас рынок труда кардинально изменился, ни сообщения в интернете, ни случаи потери работы среди знакомых. Муж давно выехал на дачу, понятно, что дел никаких нет, и она - туда же, заявив, что с ближайшего понедельника идет в отпуск.
Люди жалуются на низкую зарплату, на невозможность купить необходимые вещи и лекарства - она тоже жалуется, хотя ее зарплата значительно превышает средний уровень. Она на пенсии и в возрасте - всем известно, что после 40 лет найти работу очень непросто - это ее никак не стимулирует и не отрезвляет. Она единственная, кто заявил, что идет в отпуск, хотя руководство всем организовало удаленную работу, платит зарплату вовремя и в полном объеме. Сейчас, когда каждый сотрудник должен помогать удержаться предприятию на плаву, потому что от этого зависит если не его дальнейшая судьба, но очень многое, она единственная, кому это безразлично.
Возникает закономерный вопрос - кто ее отпустил? Кто за нее выполняет все обязанности? Ее непосредственному руководителю все равно - он предложил все переложить на секретаря, а следующий начальник, не вникая, утвердил. Секретарь, молодая девушка, далекая от этой работы и не имеющая ни специальных программ, ни специальных знаний будет делать то, в чем не разбирается. И понятно, что она может наделать, но это не ее вина. Участок работы этот достаточно ответственный и любые ошибки могут привести к финансовым потерям и утрате доверия клиентов, а то и к тому, что клиент уйдет к другому поставщику.
Конечно, наша дама сказала, что раз в день вечером будет проверять почту и скайп. Но кому нужны ее вечерние проверки, когда вопросы надо решать здесь и сейчас?
Никто никого не просит жить на работе и работать по 12 часов, но войти в положение работодателя она не хочет, видимо, полагая, что работодатель должен входить в ее положение. Почему-то подобные люди потом удивляются, что им не выдали подарки на праздники, не помогли оплатить дорогостоящие лекарства, не повысили и не дали годовую премию.
