Аналитический центр «Эксперт ЮГ» завершил работу над исследованием «Образ молодого предпринимателя: новое поколение в бизнесе». Его мы запустили еще в конце прошлого года, когда еще ничего не предвещало тех сложностей, с которыми мы все столкнулись в апреле 2020 года. Тем не менее, нам удалось опросить 300 молодых предпринимателей из Ростовской области и Краснодарского края. Было взято 35 больших интервью. А еще мы успели провести по этой теме онлайн-конференции.
Итоги исследования во многом стали для нас неожиданными. И вот почему.
Собирательный портрет бизнесменов
Исследование позволило создать собирательный образ современного предпринимателя. Стоит отметить, когда мы только приступили к работе над исследованием, мы не смогли найти какой-то отдельной статистики по молодым предпринимателям. Ее просто не было, как и базы персоналий.
Среди опрошенных — больше мужчин, чем женщин. Их возраст (46% опрошенных) — от 23 до 29 лет. При этом, что важно, у большинства респондентов имеется за плечами высшее образование (78%). Подавляющие большинство опрошенных зарегистрированы индивидуальными предпринимателями. Отраслевой состав довольно разнообразен — треть развивает бизнес в сфере услуг, еще 22% - в торговле. IT – 14%,в производстве заняты лишь 12%. Стоит отметить, что в России больше 60% всех предприятий из малого и среднего бизнеса работают в сфере оптовой и розничной торговли.
Прибыль — не самоцель, а в приоритете — качество жизни
Интересно, что для молодого поколения целью ведения бизнеса не всегда является заработок. 53% опрошенных заявили, что они открыли свое дело, чтобы работать на себя. Примечательно, что в качестве основной цели они назвали не только прибыль и личное обогащение (43%), но и рассказали о том. Что бизнес для них — забота о своей семье и родных, а также воплощение в жизнь собственной идеи. Так ответил каждый третий участник нашего опроса. Важно, что независимость — это ценность номер один для молодых предпринимателей.
В анкете мы спросили у респондентов об их главных ценностях в жизни. Прагматизма в общей массе ответов было немного. Молодые бизнесмены чаще вспоминают о качестве жизни. На втором месте оказалось «самовыражение и реализация личного потенциала» (39%).
Видят отличия от бизнесменов старых формаций
Коллективные портреты различных возрастных групп различаются.
Чем моложе респонденты, тем больше они уверены в том, что представители их поколения отличаются своим мировоззрением, картиной мира и ценностями от предпринимателей старшего поколения. Молодому поколению бизнесменов присуще следующие характеристики: коммуникабельные, активные и инновационные. Немаловажно, что по другим вопросам взгляды респондентов разных возрастных групп расходятся еще больше. Главный фактор успеха в бизнесе предприниматели видят в настойчивости и целеустремленности. Конечно, важно для этого работоспособность и трудолюбие.
Главные итоги
Новое поколение в бизнесе сообщило о том, что его больше интересуют высокое качество жизни и реализация своих идей через инновационные решения в интересах своих семей и общества. Старое поколение на этом фоне выглядит более ориентированным на личное выживание, тяжёлый труд, опыт и привилегии.
Молодые видят плюсы в индивидуализме и отстраненности от политики и социального обременения. Но, при этом, они хотят, чтобы их бизнес приносил пользу обществу.
"Для молодых предпринимателей инновации важнее трудолюбия. Прошлое поколение в основном торговало, нынешнее — оказывает услуги. У этих поколений разные потребности, с ними надо по-разному работать, по-разному им помогать", — говорится в итогах исследования.
А каким вы видите новое поколение в бизнесе? Оставляйте свои комментарии ниже.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзене и читайте наш сайт. #экспертюг