Государственная Дума приступит к рассмотрению законопроекта, который вносит изменения по наказанию рублем чиновников и госслужащих, допустивших оскорбление граждан.
В существующей редакции КоАП уже есть статья 5.61 «Оскорбление», где для должностных лиц предусмотрена административная ответственность за «унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме» – это штраф 10000-30000 рублей. Если же оскорбления были высказаны публично, то штраф составляет 30000-50000 рублей.
По предложению президента, штрафы для чиновников должны быть более строгие, чем для остальных россиян. Согласно законопроекту, если служащий позволил себе нахамить первый раз, штраф составит 50000-100000 рублей, при повторности – сумма возрастет до 150000 рублей. Законопроектом, помимо штрафов, вводится и другая ответственность чиновников-грубиянов. За первичное оскорбление государственного служащего могут отстранить от работы на год, при повторном проявлении хамства – еще на два года.
Предложенные меры будут введены (при утверждении закона) для всех госслужащих, включая исполняющих обязанности.
Законопроект, по сути, не нов. Документ только конкретизирует ответственность для чиновников всех уровней, включая и руководителей, и их подчиненных, увеличивая ее степень и материально и в виде дисквалификации.
Кроме того, расширяются сами понятия:
- оскорбление – термин дополняется формулировкой «иная унизительная форма, оскорбляющая общественную нравственность»;
- публичность – к публичным оскорбления будут относится деяния в информационно-телекоммуникационных сетях, то есть в интернете.
Как считают политологи, введение повышенных штрафов выполняет задачу снимать напряженность в обществе, но вряд ли повысит авторитет власти. Но вместе с тем, дисциплинарные усиления заставят сотрудников на государственной службе задуматься над публичными высказываниями, в том числе в соцсетях. Бороться с хамство чиновников должно путем тщательного отбора кадров, высказываются эксперты-политологи, а существующая сейчас ситуация – это результат прежних кадровых недоработок.
С текстом законопроекта и ходом его утверждения можно ознакомиться здесь.