У вас хорошая работа, приличная зарплата, но периодически появляется желание все бросить и начать заниматься чем то другим? Как понять, когда стоит держаться за свою работу, а когда все таки стоит прислушаться к внутреннему голосу?
Зачастую неудовлетворённость своей работой объясняется настроем и если попробовать изменить отношение к тому, чем вы занимаетесь, то возможно появится и удовольствие. Но если этот метод все же не помогает, то нужно бежать с такой работы без оглядки.
Одним из важных принципов любой работы - это вызов. Для того чтобы стать умнее, нужно начать работать с людьми, более умными. Такие условия будут постоянно выводить вас из вашей зоны комфорта, что как минимум должно улучшить ваш интерес.
На любой работе важно, чтобы ваш мозг был постоянно занят, а если ваш шеф требует от вас однообразной рутинной работы, пора искать работу с более высокими требованиями. Так как же понять нужно ли искать новую работу?
1 Однообразие.
Вы никогда ничего не освоите, если будете заниматься одним и тем же. Пусть у вас хороший начальник и милые коллеги, но если они не ценят ваших неординарных решений, индивидуальных подходов и интересных идей. Когда разговоры ведутся только об однообразии рутинной работы, то вы явно не на своем месте.
2 Нет подходящего наставника.
Если оглянувшись вокруг, вы понимаете что среди вашего окружения нет никого, кто мог бы вас научить чему то новому, или хотя бы поспорить на равных. Нет того, общение с котором могло бы стимулировать ваш ум, с кого можно было взять пример. Если вы понимаете, что вы самый умный на этом месте работы, то пора планировать побег.
3 Какое будущее вас ждёт.
Для действительно плодотворной работы, нужно как минимум осознавать конечную цель того, что вы делаете. А эта цель, понятное дело, должна спускаться свыше , от руководства. Руководство должно четко понимать куда движется организация. Если этого нет, то и осмысленного труда, тоже быть не может. Как можно добиться чего то осмысленного, не зная конечного результата? Начальство должно быть таким, у кого хочется учиться.