Трудно ли искать работу? Вопрос не однозначный и не имеет однозначного ответа. В мире, все относительно. Восемь лет назад, я столкнулся с поиском работы для себя. Нашел быстро, за неделю. Но не знаю, что ускорило поиск: случай или мои навыки. Последующие шесть лет, я не искал работу. Имею два высших образования и по каждому есть профессиональный опыт. Также заработал на Севере, себе льготную пенсию. Это не значит, что в 44 года собирался сидеть без работы. Но последние шесть лет, я работал не по специальности, в прямом смысле слова. Правда, требовались, некоторые мои навыки. Например, пригодилось мое юридическое образование, правда косвенно. Два года назад, меня сократили. И уж не знаю, но будто поставили на мне "черную метку". Как раз, мне исполнилось 50 лет. Я разместил свои резюме на нескольких порталах: www.superjob.ru; www.hh.ru; www.rabota.ru и других. На каждом портале поиска работ я размести не менее пяти своих резюме, следуя рекомендациям портала. За два года поиска, сделал такие выводы:
1. Человек, с двумя высшими, советскими образованиями никому не интересен;
2. Человек, старше 45 лет, тоже не интересен приличным работодателям. Практически работодатели, напрямую, не скрываясь так и говорят, - Вы нам не подходите.
3. Портал поиска работ, такой как www.superjob.ru совсем не работает, даже нет просмотров моих резюме. Не знаю, с чем это связано? Даже экспериментировал с содержанием своего резюме. Ничего не помогло.
4. Другие порталы поиска работы, такие как www.hh.ru; www.rabota.ru иногда приглашали на собеседования. Но, лучше бы на них не ходил. В основном, приглашали на вакансию курьер, таксист, менеджер по продажам или персоналу. Последние две вакансии, самые востребованные на рынке труда, исходя из результатов поиска. Но под организациями, которым нужны менеджеры по продажам или менеджер по работе с клиентами, чаще всего скрываются недобросовестные работодатели. В основном, они включают в свою вакансию повышенные требования к кандидатам. Начиная от многозадачности и заканчивая суперменскими способностями. При этом, у менеджера по продажам почти нет возможности на обед, право на отдых и вообще никаких прав. Зато такие работодатели, заманивают потенциальных кандидатов слишком высокой заработной платой в объявлениях. Что согласитесь подозрительно?
5. Отдельная тема, когда порталы услуг поиска работы приглашают на вакансию таксиста. Складывается такое впечатление, что таксист - это вчерашний школьник получивший права и больше ничего не надо. А возможно, среди таксистов есть люди и без водительских прав. Абсурд полный.
6. Много вакансий инженерных специальностей. У меня имеется инженерное образование и не малый опыт работы в строительной сфере. Но, не нужен я современным работодателям. Не смотря на то, что получил дополнительное образование в сфере сметных работ.
7. Имею опыт, как думал, по работе с документами и людьми. Попытался направлять свои резюме на должности, на которые принимают женщин (делопроизводитель, специалист по документообороту, сотрудник колл-центра, диспетчер, техник, оператор ПК, оператор ввода данных и т.д.), но работодатели только просматривают мои резюме. Приглашения не поступают.
8. Также столкнулся с такой странной вещью: как только направляю свое резюме, так отказ приходит мгновенно, автоматически. Я изучил эту тему и сделал вывод - резюме проверяет робот-бот, который просматривает резюме кандидатов по определенным алгоритмам. Если он не находит в резюме набора слов, под которые заточена вакансия, сразу автоматически поступает отказ кандидату. В любое время дня и ночи.
Вывод из всего вышесказанного таков:
1. Проверкой ваших резюме занимаются роботы. Надо чаще звонить работодателю на интересующую вакансию. Но это малоэффективно.
2. Требования к кандидату, на сколько более или менее денежную работу стали настолько высокими, что на эту вакансию пробиваются особенные люди. При этом качество самого работодателя очень сомнительное.
3. Работодатели, размещают вакансии с фантастическими названиями, практически не несущими в себе профессиональную начинку. Почти не осталось вакансий просто инженер или просто юрист. Требования к профессиональному опыту в вакансии размыты и скрывают за описанием все, что угодно.
Работу искать трудно! Но нельзя сдаваться! Ищите и найдете. Реклама вам в подмогу! Работу найти легко, так гласят рекламные ролики. Не факт, что вас пригласят на нее.