Найти тему
Сергей Сытин

Про себя начальство подумало, а вот о последствиях нет.

Здравствуйте! Вот чудики руководители, решили объединить две фирмы в одну, а последствия не просчитали. Вроде и деньги посчитали, и руководящие посты распределили, но вот беда, что-то пошло не так. Как говорится хотели как лучше, но вышло как всегда.

Фото взято из открытого доступа.
Фото взято из открытого доступа.

Сели руководители за стол переговоров, посчитали, прикинули как это отразится на прибыли и приняли решение объединится. И почему-то решили они объединить на базе той фирмы, которая своим рабочим платит меньшую зарплату. Понятное дело, что руководство посчитало, чем меньше зарплата у рабочих, тем больше зарплата у них. Но они одного не учли, что рабочие с этим не согласны. И те кто получал большую зарплату, стали возмущаться, но результата ноль, их даже слушать не стали, а сказали идти работать. Естественно, что меньше получать никто не хочет, было принято решение написать заявления на увольнение. Коллектив был очень сплоченный и поэтому как только объединились эти две фирмы, рабочие написали заявления на увольнение и принесли в отдел кадров.

Вы представляете, что это такое, когда всё работники предприятия в раз увольняются, это полный хаос. Столько заявлений за один раз, в отделе кадров не принимали никогда и поэтому решили не спешить, а доложить руководству. Начальство не зная что делать, решило отложить приём заявлений до следующего дня, а людям дать оплачиваемый выходной. Начальство наверное решило с кем-то посоветоваться как быть, вот и взяли день паузы.

На следующий день, всех собрали в учебном классе и начальство стало уговаривать не увольняться. Каких только доводов не приводилось, чтобы люди не увольнялись, но самого главного так и не сказали. Ни один из начальников так и не смог ответить, почему зарплата упала. Всё что они смогли ответить, так это ну может быть, когда нибудь и так далее, никакой конкретики. Люди слушать не стали сказки, просто встали и ушли, а в отделе кадров их предупредили, что положено отработать две недели.

Отрабатывать почти никто не стал, так как многие ушли на больничный, а те кто вышел работали кое-как, но как только отработали 2 недели, собрались и ушли. Из двух фирм, осталась только одна, но она не справилась со всеми заказами и тогда на фирму стали накладывать штрафы. В итоге нет больше этих фирм, на их место пришла очень хорошая компания, с более адекватными руководителями. Теперь все рабочие которые уволились трудятся там, чему очень рады. До свидания. Дай вам Бог счастья.