У Татьяны умер одинокий двоюродный брат. После похорон она пришла в организацию, где он работал, предъявила свидетельство о смерти и получила его заработную плату. С этих денег оплатила ритуальные услуги, частично его долги и установила могильный памятник. С тех прошло полгода, и сроки вступления других наследников в права владения имуществом прошли.
Татьяна переживает, могут ли после этого срока другие родственники брата (также двоюродные) потребовать раздела полученной заработной платы брата?
Начнем с того, что организация при выдаче заработной платы умершего сотрудника его родственникам должна опираться не только на предъявленное свидетельство о смерти, но и на документы, подтверждающие степень родства. Они вправе выдать деньги, в первую очередь, супруге или детям, но не Татьяне, так как кузина является наследником третьей очереди.
Поиск юристов по любым вопросам
В ситуации с Татьяной работодатель брата не стал запрашивать дополнительные документы о родстве и отдал деньги ей, чего не должно было произойти. Тем не менее, по факту женщина вступила в наследство.
Теоретически, другие двоюродные родственники брата спустя 6 месяцев через суд могут восстановить свои права на наследство. Но делить полную сумму заработной платы не придется, если Татьяна с помощью юриста заявит ритуальные расходы как сумму, потраченную на наследодателя. В таком случае делить между наследниками нужно будет остаток от заработной платы без ритуальных расходов.
Чтобы в подобной ситуации не переживать о том, что придется делить уже потраченные средства между объявившимися наследниками, советуем получить консультацию профессионального юриста на сайте rtiger.com. Вопросы о наследовании имеют много подводных камней. И лучше разобраться с возможными сложностями заранее с помощью профессионала.
Поделитесь информацией с друзьями, чтобы они знали, как правильно вступать в наследство.