Самоизоляция идет полным ходом, а те, кто остался без работы уже активизировались и начинают думать куда устроиться.
С текущей ситуацией в стране все хотят найти надежного работодателя, чтобы в дальнейшем не остаться ни с чем. В этой статье хочу рассказать о двух наиболее, по моему мнению, надежных и стабильный работодателей Нижнего Новгорода.
Стабильный работодатель, который уже не первый год стабильно держится на рынке труда и не первый год завоевывает первые места среди работодателей РФ по мнению hh.ru. Так же принимает на стажировки студентов с дальнейшим трудоустройством, ежегодно повышает уровень квалификации сотрудников и не скупиться на премии за хорошую работу.
- Белая заработная плата;
- Служебный транспорт;
- Только официальное трудоустройство;
- Дотация на питание;
- Полная программа ввода в должность;
- Отсутствие текучки;
- Бонусы сотрудника (скидки у партнеров, страхование и тд);
- Достойные зарплаты.
В связи с тем, что текучки у них нет, устоявшийся коллектив и много высококвалифицированных сотрудников, устроиться туда работать весьма проблематично.
В Деньгах работать круто! В 2018 году я работала в этой компании и по сей день считаю ее лучшим работодателем. Сотрудников там очень ценят и любят, причем, не важно кем ты работаешь - начальником или обычным оператором службы поддержки. А теперь подробнее о том, что же такого дает сотрудником Яндекс.Деньги:
- Официальное трудоустройство и полностью белую зарплату;
- Оплачиваемое обучение и крутых наставников;
- Невероятно комфортный и красивый офис: и удобные рабочие места, и большое пространство, и клевый дизайн офиса, зоны отдыха, игр, спортзал и кофе-поинт (кухня);
- О кофе-поинте хотелось бы подробнее: там есть ну просто все (бесплатно, само собой)! И кофемашина, и холодильник, микроволновка, посуда (и даже хозяйка, которая следит за чистотой). Свежие фрукты и овощи два раза в день (сезонные и не только), молоко разной жирности, разные сладости, чай на любой вкус и цвет, свежая мята, лимон, корица. Здорово же? И все это для сотрудников абсолютно бесплатно и в хорошем качестве;
- Развлечения для сотрудников: разные клубы по интересам, кинопоказы, тренинги, мастер-классы, невероятные корпоративы и многие другие традиционные и МАСШТАБНЫЕ мероприятия (на которые, кстати, можно пригласить друга/подругу);
- Карта с питлимитом. Что это и как работает: каждому сотруднику на карту Я.Денег приходит раз в месяц определенная сумма, не относящаяся к зарплате, на которую сотрудник может питаться. Обналичивать ее нельзя (да и не получится). Но она действует во многих популярных заведениях города и это здорово!
- Реальный карьерный рост с возможностью командировок в другие города и много чего еще.
Я написала о двух наиболее привлекательных и проверенных компаниях в Нижнем Новгороде, которые действительно ценят и любят своих сотрудников. В следующем посте продолжу рассказывать о классных организациях.