Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Развивайся!

Дисциплина

Чем отличается руководитель от подчиненного? Замечали ли вы, как себя ведут ваши коллеги, когда нет руководителя? Большинство работает 30 минут, затем хватает чашку и идет за кофе или всем дружным коллективом идут курить. Нет надзора – атмосфера нерабочая, режим энергосбережения включен. Лишь единицы продолжают работать. Они-то и поднимаются по карьерной лестнице чаще всего. Руководителями становятся те, кого не нужно заставлять делать работу. Такие люди сами планирует свой день, ставя высокие задачи. В них есть стержень, самодисциплина. Именно она позволила успешным людям сделать состояние. Но нужно ли полностью отказываться от развлечений? Напротив, успех невозможен без свободы. Изнурительная работа приводит к эмоциональному выгоранию. Все что необходимо это управлять своей продуктивностью. Не давать лени захватить вас. Она не только коварно разрушает мечты. Она день за днем отдаляет вас от желаемой цели. Дисциплина – это способность делать то, что нужно, тогда когд

Чем отличается руководитель от подчиненного?

Замечали ли вы, как себя ведут ваши коллеги, когда нет руководителя? Большинство работает 30 минут, затем хватает чашку и идет за кофе или всем дружным коллективом идут курить.

Нет надзора – атмосфера нерабочая, режим энергосбережения включен. Лишь единицы продолжают работать. Они-то и поднимаются по карьерной лестнице чаще всего.

Руководителями становятся те, кого не нужно заставлять делать работу. Такие люди сами планирует свой день, ставя высокие задачи. В них есть стержень, самодисциплина. Именно она позволила успешным людям сделать состояние.

-2

Но нужно ли полностью отказываться от развлечений? Напротив, успех невозможен без свободы. Изнурительная работа приводит к эмоциональному выгоранию. Все что необходимо это управлять своей продуктивностью. Не давать лени захватить вас. Она не только коварно разрушает мечты. Она день за днем отдаляет вас от желаемой цели.

Дисциплина – это способность делать то, что нужно, тогда когда нужно.