Найти тему
ЖЕНА ПАРКЕТЧИКА

Как мы набираем мастеров-паркетчиков?

Привет всем! Судя по заголовку, сегодня поговорим о мастерах - как мы их выбираем, как они работают и для чего они, в общем-то, маленькой компании.

Итак, давайте погрузимся в наше мини-предприятие и познакомимся ещё раз, получается. Муж мой работает уже "начальником", но, по сути, старшим мастером. У него есть напарник, который, собственно, и считается основателем. В нашей весёлой компании ещё есть и два мастера, которые, в основном и выполняют работу. На них-то мы и остановимся подробнее...

Старший мастер за работой
Старший мастер за работой

Каждый из мастеров пришёл к нам совершенно разными путями, и были ещё и другие, которые не удержались - о них мы тоже расскажем. Первый мастер (в самом деле первый) не искал нас, он был знакомым, который искал работу. Вот так - просто знакомый безработный, точнее, разнорабочий, который с паркетом не работал. Такой каламбур...

Ладно, продолжим: мой муж предложил работать с нами, он и согласился. При условии, что всему обучат и покажут. Само обучение проходило около двух месяцев - парень толковый, поэтому схватил всё на лету и уже со третьего месяца работы самостоятельно выходил на объекты, но, пока под строгим присмотром старшего мастера. Самым сложным для него была реставрация паркета, т.к. он очень аккуратен и скрупулёзен, старается всё сделать с ювелирной точностью, боялся допустить какие-либо ошибки. Он мог проторчать на одной комнате в 15 кв. метров три дня потому лишь, что там нужно было сделать порог. Я думаю, примерно сможете представить, что такое деревянный порожек... Опытный мастер сможет его сделать минимум за пару часов, а то и быстрее. Но, т.к. Андрей (пусть будет так) не был уверен в замерах, постоянно перепроверял, ходил отдыхать очень часто и т.д., работа растягивалась на несколько дней.

Нет, мы не тираны и мы понимаем, что работа действительно сложная. Но, когда обещаешь заказчикам справиться за день, а мастер слёзно просит: "ещё полденёчка и приступлю к лачке"... Ну, в общем, вы понимаете, что это понравится не всем... Да и людей так-то свои планы: дальше делать ремонт, работа, да жизнь своя. Ты - мастер, так что сделал качественно и быстро, получил оплату и отдыхай.

Мучались мы с этой аккуратностью буквально пару месяцев, потом он сам понял, что чем быстрее он будет работать, тем быстрее будет получать оплату. Он по своему складу аккуратный и скрупулёзный человек, поэтому научился совмещать качество и скорость и теперь - наравне со старшим мастером может работать на стандартных объектах (всё равно старший - опытнее и может больше услуг предоставить, чем Андрей).

Младший мастер ручную доработку выполняет
Младший мастер ручную доработку выполняет

Второго мастера мы уже искали сами... Ох, и намучились же мы с поисками... В общем, выложили объявление на разных ресурсах, просмотрели кучу кандидатов. Мы тогда в театре работали, так что могли просто приглашать на "просмотр" и уже сразу определять, может или нет. НЕТ! к оборудованию ни на метр не подпускали, просто спрашивали: "Готов?", и уже исходя из реакции понимали, что большинство повелось на оплату и "лёгкие" деньги. Ха, как бы ни так. Деньги абсолютно не лёгкие. Каждый труд должен быть оплачиваем, а тут прям ТРУД.

В итоге, пришёл паренёк, который без доли сомнения сказал, что может и знаком с доброй половиной инструментов. Поэтому, мы долго не рассуждали и на следующий день поставили на абсолютно простые задачи (пылесос, ручная доработка). Время позволяло и старший мастер следил за его работой и инструктировал по мере необходимости. В общем, старался паренёк...

Всё шло хорошо, он даже подрабатывал водителем оборудования (т.е. получал за это небольшой процент), но, потом мы стали понимать, что он нас сильно обманывает, отказывается выполнять работу, постоянно опаздывает и даже не чувствует себя виноватым... Что продолжать - мы разругались с ним и разошлись. Ну как разошлись, помнили мы о нём ещё долго - сам напоминал.

Но нет худа без добра, т.к. ещё во время нашего с ним сотрудничества он познакомил нас со своим другом-паркетчиком, который давно ноет, что работает на невыгодных условиях и хочет поменять место работы на аналогичное, но с другим составом (начальник - ***, короче, говорил он)... Изначально они с тем мастером работали вместе, и старший мастер присматривался к новому работнику. Нас он устроил: работал хорошо - качество и скорость сочетал замечательно, не ругался, в разговоры с заказчиками не лез, сам проблемы не устранял, которые его не касались (грешил один мастерок таким)... Да что перечислять - находка!

Нет, ну, конечно, каждый из нас не идеален. И за ним нет-нет, да что-нибудь всплывёт. Но, это бывает редко. Каждый из нас может проспать, ха-ха-ха...

Вот и по сей день, с нами работают эти два мастера - обученные, опытные, пригретые, - свои, короче!

Конечно, скоро наступит лето, а, значит, новый рабочий сезон. Пора бы уже снова искать ещё мастеров... Что ж, но для нас это уже не вновинку. И мой муж когда-то работал мастером...

До скорых встреч - читайте наш канал, там много не только полезного, но и по-житейский интересного!