В своем личном кабинете на портале Госуслуг уже можно получать сведения о трудовой деятельности.
Эти данные будут аналогичны тем данным, которые вносились в привычную бумажную трудовую книжку.
Сведения можно скачать и распечатать. При подписании выписки электронной подписью ПФР, она имеет юридическую силу.
Но получить такие данные могут лишь те граждане, которые уже оформили отказ от ведения "трудовой" на бумаге. Для этого должно быть написано соответствующее заявление работодателю.
Если таких заявлений вы не писали, то и получить данные с сайта будет невозможно.
Также стоит отметить, что в личном кабинете доступна будет только та информация о кадровых изменениях, которые были зафиксированы с момента отказа от бумажной книжки. Те данные, которые есть у работника до перехода на электронную трудовую в личном кабинете не отражены.
Отношение к электронным "трудовым" у нас в стране неоднозначное. Более трети граждан опасаются, что данные о их трудовой деятельности могут быть утеряны из-за какого-либо технического сбоя. Потеря такой информации чревата для работника хождениями по инстанциям и возможной потери стажа. Как правило, настораживают прогрессивные "трудовые" трудящихся старшего возраста, помнящих, как в 90-е годы данные о их стаже исчезли вместе с многочисленными фирмами-однодневками.
Работодатели, по большей своей части, положительно относятся к введению электронных трудовых книжек. Это избавит их дополнительного бумажного документооборота.