Легко критиковать, когда видишь человека со стороны. Ведь говорят "со стороны лучше видно"...
А ты когда нибудь задумывался о том, что можешь не знать человека до конца? Не понимать, почему ему сейчас так тяжело? Но ведь мы без разбора раздаем свои советы направо и налево и говорим что ему надо делать, а что нет, как в этой ситуации поступить, а в этой он вообще был полный профан ... и т.д.... и т.п....
Стой. Подожди. Ответь сначала на вопрос: "Это человек спрашивал у тебя совета?". Никто не любит, когда к нему лезут с непрошеными советами. А так иногда хочется по-умничать!... Правда? Особенно, когда ты прошел какие-то курсы на эту тему, так и хочется вставить свои "пять копеек"...
Но на самом деле, это - ты, а это - он. И вы оба, индивидуальные личности. И у вас разный жизненный опыт. Каждый человек принимает решения, исходя из своего жизненного опыта, знаний, культуры и ценностей в которых он вырос. Каждый хочет лучшего. Для себя, для окружающих. Ведь многие знают эту поговорку: "Относись к другим так, как хотел бы чтобы относились к тебе"...
Это было его лучшее решение. Исходя из тех знаний , умений и навыков, которыми он обладал на тот момент.
Поэтому, прежде чем критиковать, попробуй представить себя на его месте. Как бы ты поступил, имея те же знания и навыки, как у него. Да, не факт, что ты поступил бы также. Может быть, ты поступил бы смелее, чем он или наоборот не смог бы проявить такую же силу духа, как он. Это не так важно. Важно то, что ты просто почувствуешь другого человека, поймешь, какого быть на его месте.
У индейцев есть такая поговорка: "Прежде чем судить человека, походи пять лет в его мокасинах". Вполне логично, не правда ли?
Поэтому никогда не надо критиковать другого человека.
Если я этого не понимаю, то потом сама в таких же условиях оказываюсь и начинаю осознавать, как же этому человеку было тяжело, и что он правильно поступил. Он поступил так, насколько хватило его знаний и сил.
Что мы критикуем, то в свою жизнь и притягиваем.
Ставь палец вверх и подписывайся мой на канал, чтобы не пропустить новые и интересные статьи!
До встречи!
Психолог Ксения Т.