Как и все важные решения в жизни, решение перейти на удаленную работу должно быть обдуманным и взвешенным.
Несмотря на то, что у работы из дома есть много преимуществ перед офисом, перестроиться с одного формата на другой может быть непросто. В конечном итоге, многое зависит от вашей способности адаптироваться.
Если вы все-таки решили начать работать удаленно, рекомендуем прислушаться к следующим трем советам.
Они помогут убедиться, что работа из дома вам действительно подходит, и максимально легко пережить переход.
Убедитесь, что причины перейти на удаленку не надуманные
Есть масса причин, по которым работа из дома кажется очень привлекательной, но аргументов против удаленки тоже много.
Люди, которые решаются начать работать удаленно по какой-то из объективных причин (дорога на работу/ с работы изматывает, состояние здоровья не позволяет много времени проводить вне дома, дети требуют постоянного внимания и гибкого расписания, и т.д.) более склонны успешно приспособиться к новой реальности.
С другой стороны, те, у кого нет объективных причин уходить из офиса, возможно, не смогут работать удаленно.
К примеру, сотрудник, который хочет уйти из офиса, чтобы поменьше общаться с коллективом или начальником, может быть удивлен, что удаленная работа требует такого же, если не большего объема коммуникации с теми же людьми - чтобы держать руку на пульсе и следить за ситуацией.
Люди, которых привлекает идея работать весь день в пижаме, очень быстро выясняют, что залог успешной работы из дома - это поддержание мотивации. А это очень часто означает, что нужно придерживаться такого же жесткого графика, как в офисе, составлять списки дел и даже надевать “рабочие” вещи.
Учитывайте мнение работодателя
Если вы работаете в компании уже несколько лет, скорее всего, у вас уже сложилось понимание, может ли корпоративная культура компании позволить вам перейти на удаленку.
Давайте представим, что вы полностью довольны работой, но хотите перейти на удаленку. Идеальный вариант - обсудить со своим руководителем варианты такой работы: согласен ли он, чтобы вы работали из дома все время или только несколько дней в неделю? Не стоит переживать, если никто из коллег еще не поднимал такую тему с руководством. Просто перед тем, как идти к боссу, подумайте, как отвечать на вопросы, почему вы хотите работать из дома (такой вопрос вам обязательно зададут!) и как вы планируете организовать свой рабочий процесс без ущерба эффективности. Четкая аргументация поможет показать боссу, что вы серьезно взвесили все за и против, а не просто загорелись этой идеей.
Найдите идеальный для себя сценарий удаленной работы
Может быть, вы в поисках новой работы прямо сейчас или ваш работодатель напрочь отказывается отпускать вас из офиса и вы не готовы смириться с такой его позицией. В обоих случаях очень важно найти подходящий способ поиска новой работы.
Отберите площадки / телеграм-каналы / группы в соцсетях, которые аккумулируют вакансии именно на удаленке, и не забудьте отразить свои пожелания в резюме.
Удаленная работа - важный бонус для любого соискателя, который готов совладать со всеми ее сложностями и подводными камнями.
Руководствуясь советами выше, вы избежите многих проблем при переходе из офиса к уютному рабочему месту дома, а ваша продуктивность выйдет на новый уровень!