5678 подписчиков

Как в Волгоградской области справляются с нехваткой рабочих рук в хозяйствах

30 апреля 202030 апр 2020

1 мин

Из-за пандемии закрыты государственные границы. Как результат – во многих хозяйствах не хватает людей, ведь значительную часть работ выполняли трудовые мигранты из бывших союзных республик. В Волгоградской области разработали комплекс мер для оперативного решения кадрового вопроса: Минсельхоз рекомендует всем равняться на опыт волгоградцев. Наиболее остро проблема с кадрами встала в овощеводческой отрасли –работы здесь выполняются строго по графику. – В нашем хозяйстве около 70 % сотрудников – мигранты из Узбекистана и Казахстана, – рассказывает фермер из Среднеахтубинского района Елена Тупикова. – Обычно основная их масса заезжает в апреле, а в этом году в марте был объявлен карантин. Сейчас у нас 60 мигрантов –этого недостаточно. Из-за нехватки рабочих рук хозяйству пришлось на 20 % сократить площади, где выращивают ранние томаты, лук, капусту, кабачки, морковь, перцы. Если проблема с кадрами не решится, придется еще урезать плантации – их некому будет обрабатывать. Однако в областно

Наиболее остро проблема с кадрами встала в овощеводческой отрасли –работы здесь выполняются строго по графику.

– В нашем хозяйстве около 70 % сотрудников – мигранты из Узбекистана и Казахстана, – рассказывает фермер из Среднеахтубинского района Елена Тупикова. – Обычно основная их масса заезжает в апреле, а в этом году в марте был объявлен карантин. Сейчас у нас 60 мигрантов –этого недостаточно.

Из-за нехватки рабочих рук хозяйству пришлось на 20 % сократить площади, где выращивают ранние томаты, лук, капусту, кабачки, морковь, перцы. Если проблема с кадрами не решится, придется еще урезать плантации – их некому будет обрабатывать.

Однако в областном комитете сельского хозяйства уверены, что сумеют нормализовать ситуацию вне зависимости от того, как долго продлится карантин.

Облкомсельхоз уже договорился с УФМС об оперативном оформлении патентов – это дало возможность дополнительно привлечь в отрасль три тысячи человек.

– Также ведутся переговоры с другими российскими регионами, где наблюдается избыток рабочей силы, которую можно задействовать в сельском хозяйстве. Но основная ставка делается на региональный кадровый потенциал, – добавили в ведомстве.

Так, на подбор кадров для овощеводческих хозяйств в режиме онлайн нацелены все центры занятости региона – по оценкам специалистов, это позволит привлечь около тысячи человек. Также достигнута договоренность с аграрным вузом о том, что две с половиной тысячи студентов пройдут в хозяйствах области летнюю практику.

– Кроме того, в регионе организовано создание учебно-производственных бригад из учащихся средне-специальных образовательных учреждений, расположенных в «овощеводческих» районах, – рассказали в комитете. – Более 500 студентов смогут не только заработать, трудясь в хозяйствах, но и получить нужные в профессии навыки.

Сохраним урожай: как бороться с совкой

Волгоградские огурцы и помидоры вытесняют импортных конкурентов